A jogi gyakorlatban vannak olyan esetek, amikor meg kell erősíteni és pontosan meg kell tudni a munkavállaló szolgálati idejét. Ebben az esetben a fő hangsúly a munkafüzeten, valamint más dokumentumokon van.
Utasítás
1. lépés
A szenioritás meghatározását az Orosz Föderáció kormányának 2002. július 11-i 516. sz. Rendeletének és a 2006. december 29-i 255-FZ szövetségi törvénynek megfelelően lehet legkönnyebben meghatározni. A számítás a munkavállaló munkakönyvébe, a munkaszerződésbe (vagy annak másolatába) bejegyzett bejegyzések, egyéb dokumentumok alapján történik, amelyek megerősíthetik az adott szervezetben végzett munka tényét egy bizonyos időn belül.
2. lépés
Abban az esetben, ha az a munkatárs, akinek a munkatapasztalatát számolják, megváltoztatta vezetéknevét, keresztnevét, családnevét, be kell nyújtania egy dokumentumot, amely megerősíti ezeket a tevékenységeket. Ezt az igazolást a lakosság anyakönyvi hivatalából lehet beszerezni.
3. lépés
Gondosan tanulmányozza át a fenti dokumentumok összes nyilvántartását, amelyet az alkalmazott nyújtott be. Írja fel a munkaköri feladatok ellátásának kezdetének dátumát, valamint felmondásuk dátumát például a munkakönyvbe az elbocsátásról szóló bejegyzés, a munkaszerződés lejárati dátuma alapján.
4. lépés
Abban az esetben, ha a munkaszerződésben vagy más dokumentumban hiányzik a munkaviszony pontos napja és hónapja, valamint az elbocsátás, akkor július 1-jét kell tényleges dátumnak tekinteni. Ha csak a hónap van feltüntetve, akkor a kiszámításkor használja a megadott hónap 15. napját. Most számolja ki az egyes munkákhoz tartozó napok számát.
5. lépés
Összeadja az összes munkaidőre kapott eredményeket, és kiszámolja az alkalmazott teljes szolgálati idejét naptári napokban. Osszuk el az összeget 30-mal. Ez megadja az alkalmazott által teljes teljes hónapok számát. Ha elosztja az évek számát 360-mal, akkor megkapja az évek munkatapasztalatát.
6. lépés
A nyugdíj kiszámításához szükséges szolgálati idő kiszámításakor a szolgálati idő magában foglalja a gyermek gondozásának idejét is, legfeljebb három évig, ha a gyermek fogyatékkal él, akkor az időtartamot 16 évre emelik, valamint az időtartamot. oktatási intézményben tanulni és a törvényben meghatározott egyéb időszakokban.
