A munkakönyv felsorolja a teljes szolgálati időt, az egyes vállalkozásokba történő felvétel és elbocsátás dátumát. Helyre kell állítani a szolgálati időt a munkaerő-nyugdíj kérelmezésekor vagy új vállalkozásnál történő munkára való jelentkezéskor, ha a munkafüzet elveszett.
Szükséges
- - levéltári hivatkozások;
- - bírósági kérelem;
- - a szolgálati idő hosszát igazoló dokumentumok;
- - tanúk vallomása.
Utasítás
1. lépés
A munkafüzet elvesztése esetén visszaállíthatja a munkatapasztalatot a dokumentálásával. Ehhez igazolni kell a munkavégzés időtartamáról minden olyan vállalkozástól, amelyben valaha dolgozott. Lépjen az archívumba, ahol a cégből kilépő összes alkalmazott fájlja egy éven belül átkerül. Ha egy év nem telt el az elbocsátása után, és a HR-ellenőrnek nem sikerült feldolgoznia és átvinnie az ügyet az archívumba, igazolást kaphat közvetlenül a HR-osztálytól. Az új munkáltató kiadja Önnek a munkakönyv másolatát, és beírja a munkatapasztalatot igazoló összes információt. A szociális ellátások kiszámításához szükségesek.
2. lépés
Ha munkaerő-nyugdíjért folyamodott, és meg kell erősítenie a munkakönyvben nem feltüntetett szolgálati időt, akkor kapcsolatba léphet annak a vállalkozásnak az archívumával is, ahol dolgozott, és kivonatokat kap, amelyek megerősítik a munkatevékenység időszakait.
3. lépés
Sokkal nehezebb helyreállítani a munkatapasztalatot, ha rendkívüli körülmények között vesznek el archív információk, például tűz, áradás vagy a dokumentumok nem megfelelő tárolása esetén. Ebben az esetben a szolgálati idő visszaállításához keresetlevéllel forduljon a választott bírósághoz.
4. lépés
Nyújtson be okleveles bizonyítékot az egyes vállalkozások összes munkaidejéről. Ez lehet tanúk, kollégák tanúvallomása, munkaszerződések, a bérek átutalását igazoló pénzügyi dokumentumok, bármely más dokumentum, amely közvetett módon igazolja, hogy egy adott vállalkozásban dolgozott.
5. lépés
Csak a szolgálati idő igazolására van szükség 1996-ig. Mivel ebben az évben kezdett el működni az egységes, személyre szabott könyvelés, és a munkáltatók elkezdték levonni az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába fizetett járulékokat. Ezért az 1996 óta szerzett tapasztalatok könnyen igazolhatók a biztosítási díjak levonásáról szóló igazolás megszerzésével.
