Milyen Dokumentumok Szükségesek Az Elhelyezkedéshez

Tartalomjegyzék:

Milyen Dokumentumok Szükségesek Az Elhelyezkedéshez
Milyen Dokumentumok Szükségesek Az Elhelyezkedéshez

Videó: Milyen Dokumentumok Szükségesek Az Elhelyezkedéshez

Videó: Milyen Dokumentumok Szükségesek Az Elhelyezkedéshez
Videó: Meghökkentő testrészek - Ezektől a testrészektől leesik az állad! - Dokumentum film-Természetfilm 2024, Lehet
Anonim

A foglalkoztatáshoz szükséges dokumentumok listáját az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 65. cikke tartalmazza. A szervezet munkájának sajátosságaitól függően kiegészíthető. De a jogszabályokban vagy jogszabályokban nem szereplő dokumentumokat nem követelheti meg Öntől.

Milyen dokumentumok szükségesek az elhelyezkedéshez
Milyen dokumentumok szükségesek az elhelyezkedéshez

Szükséges

  • - személyazonosító okmány;
  • - foglalkoztatási előzmények;
  • - nyugdíjbiztosítási igazolás;
  • - katonai személyi igazolvány;
  • - dokumentumok az oktatásról és a képesítésekről.

Utasítás

1. lépés

Személyazonossági okmány

Mindenekelőtt orosz útlevelet mutatnak be. Ha egy személy valamilyen okból nem rendelkezik, ideiglenes személyi igazolvány, útlevél vagy vezetői engedély használható. A lényeg, hogy a dokumentumban legyen fénykép és alapvető információk a személyről.

2. lépés

Regisztráció a tartózkodás helyén

Nagyon gyakran a munkaadók nem vesznek fel embereket regisztráció nélkül vagy ilyen ideiglenes dokumentummal. De a Munka Törvénykönyve szerint az embert csak ezen az alapon nem lehet megtagadni.

3. lépés

Foglalkoztatási előzmények

A munkáltató nem követelhet tőled munkafüzetet, ha részmunkaidőben dolgozol. Ha ez a dokumentum szükséges a munkatapasztalat megerősítéséhez, megmutathatja a munkaügyi nyilvántartás egy példányát, amelyet a HR osztály igazolt. A munkatapasztalattal nem rendelkező fiatal szakemberek nem hozhatnak tiszta dokumentumot, mivel a jogszabályok szerint ebben az esetben közvetlenül a munkáltató kezdi. Ez azt jelenti, hogy a HR-szakember maga állítja ki. Minden alkalmazottnak, aki több mint 5 napig dolgozott a szervezetben, rendelkeznie kell munkafüzettel.

4. lépés

TIN és nyugdíjbizonyítvány

Ha a személy nem egyéni vállalkozó, akkor nem szükséges bemutatni a TIN-t. Ha még nem végzett SNILS-t munkaviszony előtt, a szervezet személyzeti osztálya felelős a regisztrációért. Mivel ma már biztosítási nyugdíjbiztosítás is megszerezhető egy gyermek számára, ezt a vállalkozást nem szabad elhalasztani.

5. lépés

Katonai igazolvány

A katonai nyilvántartási okmány bemutatása 18 és 27 év közötti férfiak számára kötelező. A sorkatonáknak be kell nyújtaniuk a besorozandó állampolgár igazolását.

6. lépés

Oktatási dokumentum

A bizonyítványt vagy az oklevelet új tevékenységének területétől függetlenül mutatják be. Egyes szakmák esetében más dokumentumokat kell bemutatni, amelyek megerősítik a speciális ismeretek meglétét.

Ajánlott: