Minden gyermekes szülő jogosult gyermekpótlékra. De sokan közülük egyszerűen nem fordulnak a társadalombiztosítási hatóságokhoz, mert nem biztosak abban, hogy jogosultak-e az államtól kártérítésre. Mások megijednek attól a hatalmas listától, amelyeket össze kell gyűjteni a segítségnyújtás érdekében. Viszont igényelni kell a juttatásokat. És ez az eljárás nem lesz hosszú és fájdalmas az Ön számára, ha gondosan felkészül az összes dokumentum kézbesítésére.
Utasítás
1. lépés
A gyermek után járó juttatások 2 típusra oszthatók: legfeljebb 1, 5 és legfeljebb 3 évre. Ezen felül vannak még úgynevezett egyszeri juttatások is, amelyek a csecsemő születésével járnak. Például Moszkvában van egy városi kompenzációs kifizetés, amelyet általában a fiatal családok átalányjuttatásával együtt adnak ki. Az ilyen kártérítéshez legalább az egyik szülőnek muszkanak kell lennie (és a fővárosi regisztráció elévülési ideje nem számít).
2. lépés
A fiatal moszkvai családok után járó támogatás 5 minimális megélhetési bér egy gyermek születésekor, 7 egy második születése és 10 egy harmadik születése után. Ennek a támogatásnak a megszerzéséhez mindkét szülőnek a gyermek születésekor legfeljebb 30 évesnek kell lennie.
3. lépés
Ilyen kártérítésre a kerületi szociális védelmi osztályon lehet igényelni. Ehhez számos dokumentumot kell összegyűjtenie: mindkét szülő útlevelét, a nyilvántartási irodától egy speciálisan meghatározott formában kiadott igazolást, a gyermek születési anyakönyvi kivonatát, házassági anyakönyvi kivonatát és bankszámla adatait.
4. lépés
A fiatal szülők számíthatnak egyszeri szövetségi ellátásra is. Az egyikük munkahelyén fizetik. Ha az anya nem dolgozik, akkor az apa könnyen megkaphatja. Abban az esetben, ha az anya egyszerűen szülési szabadságon van, könyvelési osztályán regisztrálhatja ennek a kifizetésnek a nyugtáját. Ehhez megfelelő nyilatkozatot és igazolást kell hoznia a második házastárs munkájából, miszerint az ilyen típusú ellátást nem írták jóvá neki
5. lépés
Ezenkívül a fiatal családok havi gyermekkedvezményekre is jogosultak egy bizonyos életkor eléréséig. Ha az anya alkalmazott és szülési szabadságon van, akkor csak a munkahelyén kell nyilatkozatot írnia, és igazolást kell hoznia az anyakönyvi hivatalból. Ebben az esetben a munkáltató addig fizeti a gyermekgondozási támogatást, amíg a gyermek el nem éri az 1, 5, majd a 3 évet.
6. lépés
Ha az anya munka nélkül maradt, vagy elvileg nem volt alkalmazott, akkor közvetlen útja van ahhoz, hogy ismét ellátásokat kapjon a lakóhelye szociális védelmi osztályához. Vigye magával az összes szükséges papírt. Ezek a szülők útleveleinek eredeti példányai és azok másolatai, a gyermek születési anyakönyvi kivonata és annak másolata, egy oklevél vagy igazolás másolata (korábban foglalkoztatottak számára - munkafüzet), a munkaügyi szolgálat igazolása arról, hogy az anya nem regisztrált ebben a szervezetben, és nem részesül ellátásokban, az apa munkahelyéről a megállapított formájú igazolás arról, hogy nem vesz igénybe szülői szabadságot és nem kap megfelelő díjakat, igazolás a gyermeknek a megjelölt lakóhelyen történő nyilvántartásba vételéről, a bankszámla fénymásolata, amelyre ellátásokat kap.
7. lépés
A másfél évig tartó gyermekgondozás havi juttatásának kijelölése (akkor kerül kijelölésre, ha a fellebbezést legkésőbb a gyermek születésétől számított két éven belül követték), dokumentumcsomagot kell benyújtani a szociális védelemhez. Magába foglalja:
- mindkét szülő személyazonosságát igazoló dokumentumok és azok másolatai;
- minden gyermek születési anyakönyvi kivonata és másolata;
- házassági anyakönyvi kivonat és annak másolata (ha a házasság megszűnik, akkor a házasság felbontásáról szóló igazolást adják meg, ha van ilyen, az apaság megállapításáról szóló igazolást);
- egyedülálló anyák esetében a 25. számú igazolás;
- a gyermek (gyermekek) lakóhelyén történő nyilvántartásba vételről szóló igazolás és annak másolata;
- a munkakönyv eredeti példánya és másolata (munkanélküliek számára);
- az előírt módon igazolt kivonat a munkafüzetből, katonai személyi igazolványból vagy más dokumentumból az utolsó munkahelyről (szolgálat) (munkavállalók számára);
- a másik szülő munkahelye (szolgálat, tanulmány) igazolása arról, hogy az ellátást nem rendelték ki, és hogy nincs szülői szabadságon);
- a munkaügyi központ igazolása a munkanélküli ellátások folyósításának elmaradásáról a kérelmező számára (a gyermek születésének napjától számítva);
- a másik szülő lakóhelye szerinti társadalombiztosítási hatóságok igazolása arról, hogy nem kapnak gyermekgondozási támogatást (egy másik régióban regisztrált szülő esetében);
- tanulmányi bizonyítvány (ha a szülő tanuló);
- takarékkönyv vagy számla adatai.
Az egyéni vállalkozóknak a fenti dokumentumok mellett csatolniuk kell egy USRR tanúsítványt és annak másolatát.
A szülőket, gyámot, örökbefogadó szülőt, örökbefogadó szülőt helyettesítő személynek hozzá kell adnia a fenti igazolást és dokumentálnia kell a gyermek felügyeleti jogának megállapításáról szóló határozat kivonatát (az örökbefogadásról szóló törvényi hatályba lépett bírósági határozat másolatát, a a gyermek (gyermekek) nevelőszülői áthelyezéséről szóló megállapodás).
8. lépés
Ha az anya munka nélkül maradt, vagy elvileg nem volt alkalmazott, akkor közvetlen útja van ahhoz, hogy ismét ellátásokat kapjon a lakóhelye szociális védelmi osztályához. Vigye magával az összes szükséges papírt. Ezek a szülők útleveleinek eredeti példányai és azok másolatai, a gyermek születési anyakönyvi kivonata és annak másolata, egy oklevél vagy igazolás másolata (korábban foglalkoztatottak számára - munkafüzet), a munkaügyi szolgálat igazolása arról, hogy az anya nem regisztrált ebben a szervezetben, és nem részesül ellátásokban, az apa munkahelyéről a megállapított formájú igazolás arról, hogy nem vesz igénybe szülői szabadságot és nem kap megfelelő díjakat, igazolás a gyermeknek a megjelölt lakóhelyen történő nyilvántartásba vételéről, a bankszámla fénymásolata, amelyre ellátásokat kap.
9. lépés
Amikor a gyermek eléri a 1,5 éves kort, az anyának újra át kell esnie az ellátások igénylésének teljes eljárásán, csak a legfeljebb három éves gyermek gondozásáért fizetendő díjakat. Az ellátások összegét minden évben indexálják.
