Nagyon gyakran, a munka szükségszerűsége miatt, a munkavállaló anyagi eszközöket vagy pénzeszközöket vesz igénybe, amelyeket „számításba vesz”, amelyeket a munkáltató ad neki. Elbocsátása után köteles mindent átadni egy pénzügyi felelősséget viselő személynek. Erre a célra a vállalkozások az úgynevezett „körforgalmi lapot” használják, amelyben jelet tesznek az adósság hiányára.
Mi a bypass lap
A munkaügyi kapcsolatokat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve teljes mértékben szabályozza, de nincs benne „megkerülő lista”, és az elbocsátási eljárást az Art. 84. rész, 1. rész. Megemlítése azonban megtalálható néhány törvényben, amely az állami szervek munkaügyi kapcsolataival kapcsolatos. Mindenesetre kereskedelmi struktúra esetében jogellenes az a követelmény, hogy az elbocsátáskor kitérő lapot kell kitölteni.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 22. cikke alapján azonban, amely kötelezi a munkáltatót arra, hogy a munkavállalót felszereléssel, eszközökkel, műszaki dokumentációval és egyéb, a munkaköri feladatai ellátásához szükséges eszközökkel látja el, sok munkáltató előírja a kitérő lap kitöltése az elbocsátáskor helyi szabályozási aktus alapján. Ezért felmondáskor felkérhetik Önt arra, hogy töltse ki ezt a dokumentumot, megkerülve vállalatának abban felsorolt strukturális részlegeit. Az egységet képviselő, pénzügyileg felelős személy aláírása megerősíti, hogy semmilyen lényeges követelés nincs ön ellen - Ön visszaküldte őket, vagy jelentést nyújtott be használatukról.
Hogyan írjon alá egy megkerülő lapot
Természetesen, ha a munkáltatóval fennálló konfliktus eredményeként mond le, vagy csak nagyon elvi ember, aki inkább szigorúan követi a törvény betűjét, akkor minden joga megtagadhatja ennek a lapnak a kitöltését. A munkáltatónak viszont nincs törvényes joga azt követelni Öntől, hogy az elbocsátás napján teljes mértékben kiegyenlítse Önt és átadjon egy munkafüzetet. Bármely cselekedete, amely sérti a törvényben megállapított elbocsátási eljárást, könnyedén fellebbezhet a bíróságon, mivel nemcsak kártérítést kapott azért, mert megfosztotta a munkához való jogtól, hanem az erkölcsi kártérítést is.
Annak érdekében azonban, hogy ne rontsa el a fennálló jó kapcsolatot, könnyen kitöltheti az áthidaló lapot, különösen azért, mert ezt a munkaadó által fizetett munkaidőben fogja megtenni. A megkerülő listát a HR osztályon kaphatja meg, és a kitöltési eljárást a helyi szabályozási aktusban kell meghatározni, amelyet a munkáltató az orosz munka törvénykönyvének 22. cikke alapján fogadott el. Szövetség. Az elkerülő lapon a pénzügyileg felelős személyek aláírása főszabály szerint táblázat formájában készül. Ez tartalmazza az osztály nevét és a felelős személy nevét, akinek a dokumentumot jóvá kell hagynia. Végigjárja az összes felsorolt osztályt és gyűjtsön aláírásokat, majd vigye el a kitöltött kitérő lapot a HR osztályhoz.
