Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 255. cikke szerint a munkáltatók kötelesek szabadságot biztosítani a terhes nőknek, míg a vezetőknek kiszámítaniuk kell az anyasági ellátásokat. Az új szabályok szerint az anyasági kifizetések kiszámítását az elmúlt 24 hónap munkájára végzik. De a kismama kérésére a támogatás a régi szabályok szerint is kiszámolható, vagyis az utolsó munkaévre.
Először is meg kell jegyezni, hogy a szülési szabadságot egy egészségügyi intézmény által kiadott betegszabadság alapján adják meg. Ebben a dokumentumban fel kell tüntetni a vakáció dátumát, be kell írni a kismama adatait (beleértve a munkahelyet és a beosztást), a főorvos aláírásával és a kórház pecsétjével kell ellátni. Az egy gyermeket hordozó nő 140 napos szabadságra jogosult (70 - szülés előtt, 70 - után); többes terhesség esetén ez a szám 194 napra nő (84 - a szülés előtt, 110 - utánuk). Ha a szülés nehéz volt, az anya szülési szabadsága 16 nappal meghosszabbodik. Ehhez a nőnek be kell nyújtania az anyasági kórház igazolását. Az anyasági ellátások kiszámítása a régi szabályok szerint A 255. számú szövetségi törvény (régi változat) szerint az anyasági ellátásokat a nők nyaralás előtti tizenkét hónap átlagkeresete alapján számítják ki. Például a betegszabadság szerint a munkavállalónak 2012. február 1-jén szülési szabadságra kell mennie. A 2011. február 1-jétől 2012. január 31-ig tartó időszakot figyelembe vesszük. Először ki kell számolnia az év átlagkeresetét. Összeadja az összes kifizetést, levonva azokat, amelyeket átmeneti fogyatékosság, nyaralás, állásidő, pénzügyi támogatás kapcsán fizettek. Ossza el a kapott összeget 365 nappal. Ezután szorozza meg ezt a számot a nyaralási napok számával, és megkapja az anyasági kifizetések összegét. Van egy maximális összeg, amelyet egy nő kaphat a szülési szabadságért, ez 1402, 74 rubel / nap, vagyis 140 napos szabadságra a juttatás 196386, 3 rubel. A szülési ellátások kiszámítása az új szabályok szerint A szövetségi törvény új változatával összhangban az anyasági ellátásokat az elmúlt két év átlagkeresete alapján lehet kiszámítani. A számítási algoritmus ugyanaz, mint a régi szabályok szerint, de mindent 24 hónap alatt számolunk, vagyis a kifizetések összegét nem 365 napra, hanem 730-ra osztjuk. A kifizetések maximális összege 1202, 74 rubel / nap, azaz 168383, 6 rubel / 140 nap. Fontos: nehéz szülés esetén a szülési szabadság időtartama 16 nappal meghosszabbodik. Ennek megfelelően nőnek az anyasági kifizetések is. A további fizetések felszámolásához a nőnek be kell nyújtania az anyasági kórház igazolását, kérelmet kell írnia az újraszámításra. Az összeget hasonló módon számolják, vagyis kiszámítják az átlagkeresetet, a kapott összeget megszorozzák 16-mal. A szülési ellátások nem az egyetlen típusú juttatások, amelyekre Ön jogosult. Például, ha második gyermekét szülte, akkor szülési tőkét kell kapnia. Ezenkívül egyszeri szülési támogatásra jogosult.
