A munkaadónak az alkalmazottak felvételekor az orosz munkajognak megfelelően regisztrálnia kell őket, különben a munkaügyi felügyelőség érdeklődik a szervezet iránt. A megállapodás megkötésének eljárását az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 11. fejezete határozza meg.
Utasítás
1. lépés
Először kérje meg a pályázót, hogy írjon egy nyilatkozatot a szervezet vezetőjének. A fellebbezésnek így kell kinéznie: „Arra kérem Önt, hogy fogadjon el engem (a személyzeti táblázat szerint megnevezés) pozícióba (adja meg a dátumot). Mellékelem a következő dokumentumok másolatát."
2. lépés
Ezt követően kérje meg, hogy nyújtson be útlevelet, TIN igazolást, biztosítási nyugdíjbizonyítványt (SNILS), oktatási okmányt és másokat. Például sofőrt vesz fel. Ebben az esetben csak el kell venned a vezetői engedély másolatát az alkalmazotttól. Vagy alkalmaz egy értékesítési asszisztenst az élelmiszerbolt részlegen. Kérje meg, hogy adjon orvosi könyvet.
3. lépés
Készítsen munkaviszonyra vonatkozó végzést (T-1. Számú nyomtatvány). Ebben a dokumentumban adja meg az alkalmazott személyi számát, teljes nevét, beosztását, tarifáját és juttatásait, valamint a felvétel egyéb feltételeit. Adja meg az aláírási parancsot a munkavállalónak, saját maga írja alá. Ezenkívül meg kell adnia a munkavállalónak munkaköri leírását és egyéb helyi törvényeket (például felelősségi megállapodást), amelyeket a munkavállaló aláír.
4. lépés
Munkaszerződést kössön a munkavállalóval. Írja le a felek összes munkakörülményét, kötelezettségeit és jogait. Ha a munkavállalót ideiglenesen alkalmazzák, jelezze a jogi dokumentumban. Így itt le kell írnia a munka összes árnyalatát (pihenőidő, munkaidő, fizetési eljárások stb.). Aláírja a szerződést, átadja az alkalmazottnak aláírásra.
5. lépés
Írja be a munka adatait a munkafüzetbe. Felhívjuk figyelmét, hogy a felvételeket csak maga az alkalmazott jelenlétében készítik. Ha ez a dokumentum nem áll rendelkezésre (például ez egy alkalmazott első munkahelye), akkor saját maga állítja ki.
6. lépés
Személyi igazolványt és aktát állítson ki az alkalmazott számára. Itt meg kell adnia a személyre vonatkozó összes információt. A fájlba másolja az összes dokumentumot.
