A cikk a korlátolt felelősségű társaság alapításának eljárására vonatkozik az egyetlen alapító részéről anélkül, hogy olyan vezető testületeket hoznának létre, mint az igazgatóság és az igazgatóság.
Az üzleti tevékenységet tervező személy számára az egyik leggyakoribb lehetőség a korlátolt felelősségű társaság létrehozása (a továbbiakban ebben a cikkben az "LLC" rövidítést fogjuk használni).
Az ilyen típusú jogi személyek regisztrációjához szükséges dokumentumok listájának követelményeit a "Jogi személyek és egyéni vállalkozók állami nyilvántartásba vételéről" szóló szövetségi törvény rögzíti. A meghatározott normatív jogi aktus 12. cikke szerint, ha a szervezet alapítója orosz állampolgár, akkor a következő dokumentumokat nyújtják be az illetékes adóhivatalhoz.
Először az LLC létrehozásáról szóló döntés. Ebben a dokumentumban regisztrálni kell: "döntés fejlécét" (a Korlátolt Felelősségű Társaság egyedüli résztvevőjének "Példa" számú határozata), a döntés helyét, idejét és dátumát, teljes nevét, útlevelének adatait és helyét az alapító lakóhelye, az LLC létrehozására vonatkozó döntések, az alapító okirat jóváhagyása, a helyszín meghatározása, a szervezet vezetőjének kinevezése, az LLC alaptőkéjének nagyságának meghatározása és a pecsét vázlata). A döntést a szervezet alapítójának kell aláírnia.
Másodszor, az állami nyilvántartásba vétel iránti kérelem, amelyet a kérelmező aláírt a Р11001 számú űrlapon, amely az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2012. január 25-i ММВ-7-6 / 25 @ a nyilvántartó hatósághoz benyújtott, jogi személyek, egyéni vállalkozók és paraszti (mezőgazdasági) háztartások állami nyilvántartásba vételével benyújtott dokumentumok űrlapjainak és követelményeinek jóváhagyása”. Ebben a dokumentumban ki kell tölteni: 1.1. és 1.2. 1. szakasz a jogi személy teljes és rövidített nevéről, 2. szakasz (a létrehozandó szervezet helye), 3. szakasz (az 1-es számot tesszük, és feltüntetjük az alaptőke összegét), a kérelem B. oldala (információk az alapítóról, nevezetesen: teljes név, születési dátum és hely, az igazolvány adatai, a lakóhely és az alaptőke részesedésének nagysága) a nyilatkozat E lapja (információ a szervezet vezetőjéről), lap A nyilatkozat I. része (beírjuk a javasolt gazdasági tevékenység fő és további típusait), a nyilatkozat H lapja (információk a pályázóról, a mi Ebben az esetben egy jogi személy alapítója - magánszemély). A kérelemnek meg kell felelnie az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat 2012. január 25-i ММВ-7-6 / 25 sz. Végzésének 20. függelékében megállapított követelményeknek, amelyeket közjegyző igazolt.
Harmadszor, a cég alapító okirata két példányban. Ennek a dokumentumnak feltétlenül tartalmaznia kell az 1998.02.08-i szövetségi törvény 12. cikkét (a korlátolt felelősségű társaságokról). Azt is meg kell jegyezni, hogy az oklevelet az egyetlen alapító hátoldalán kell számozni, varrni és aláírni.
Negyedszer, az állami díj befizetéséről szóló nyugta (nagysága 4000 rubel).
Ezen dokumentumok mellett azt javasoljuk, hogy nyújtsa be az adóhivatalhoz:
- a helyiség tulajdonosának (vagy annak bérlőjének stb.) garancialevele, amelyben a jogi személy található, csatolva az átruházáshoz való jog állami nyilvántartásba vételéről szóló igazolás megfelelően hitelesített másolatát (s, s) kiadó (vagy más jogú) iroda (ok) vagy épület;
- a bank igazolása ideiglenes folyószámla nyitásáról, amely igazolja az alaptőke legalább 50% -ának befizetését.
A fenti dokumentumokat személyesen átadva az IFTS (MIFNS) meghatalmazott alkalmazottjának, és átvételi elismervényt kapott, a kérelmező, figyelembe véve a "Jogi személyek és egyéni vállalkozók állami nyilvántartásba vételéről szóló" szövetségi törvény 8. cikkének rendelkezéseit, öt munkanap elteltével tájékoztatják az LLC állami nyilvántartásba vételéről vagy az ilyenek megtagadásáról.
A jogi személy sikeres állami nyilvántartásba vétele és az összes tulajdonjog beérkezése után az adófelügyelőségtől azt javasoljuk, hogy az LLC vezetője ugyanazon a napon haladéktalanul tegyen meg számos, a személyi jelleggel kapcsolatos utasítást: vállalja a főkönyvelő feladatait (ilyen teljes munkaidős szakember hiányában a kezdeti szakaszban); 2) munkaszerződést kell megkötni és aláírni, amelyben az LLC maga munkáltatóként, a szervezet vezetője pedig alkalmazottként jár el; 3) jóváhagyják maguknak a munkaköri leírást; 4) kidolgozza és jóváhagyja a szervezet belső munkaügyi szabályzatát.
