A normák és szabályozási dokumentumok által megállapított normáknak és szabályoknak köszönhetően mind az állami szervek, mind az államot alkotó jogi személyek és magánszemélyek tevékenységében megőrzik és fenntartják a követelmények általános rendjét, megközelítését és egységességét. A szabályoknak való megfelelés minden olyan személynek és vállalkozásnak polgári és jogi kötelezettsége, amely az Orosz Föderáció területén él és működik.
Utasítás
1. lépés
Az Orosz Föderáció fő szabályozási dokumentuma az Alkotmány - a fő törvény. Természetesen minden jogi helyzet nincs megfogalmazva benne, de főbb rendelkezései általános szemléletet határoznak meg a szabályalkotásban. Bármely más dokumentumot - az elnöki és kormányrendeleteken át az Orosz Föderáció alkotó egységei, sőt egyes vállalkozások által létrehozott normákig és előírásokig - tesztelnek az Alkotmánynak való megfelelés érdekében. Az egyéb jogi aktusokat megállapító normák nem sérthetik az állampolgárok alkotmányosan védett jogait és érdekeit.
2. lépés
Az Alkotmány után a fő szabályozási dokumentumok a Polgári és Munka Törvénykönyvei, amelyek valamennyi jogi személyt érintenek és szabályozzák kapcsolataikat, függetlenül a tevékenység típusától és a tulajdonosi formától. A szabályozási dokumentumok többi részét azért is megszerzik, hogy biztosítsák a polgári jogi kapcsolatok során felmerülő összes lehetséges helyzetet, és megállapítsák azok rendezésének eljárását, kiküszöbölve az eltéréseket és ellentmondásokat.
3. lépés
A dokumentumok közötti könnyebb eligazodás érdekében területük és alkalmazási területük szerint vannak felosztva. Ezek az előírások szabályokat - szabályokat, követelményeket és korlátozásokat - állapítanak meg bármely típusú tevékenységre vonatkozóan. Például szabályozzák a várostervezési tevékenységeket vagy a közös építkezést a befektetői befektetők részvételével, meghatározzák a hitelezés vagy más pénzügyi tevékenység szabályait.
4. lépés
A vállalkozások iparáganként történő tevékenységét szabályozó szabályozásokat a kormány, az érintett minisztériumok és a Föderáció alkotó egységeinek hatóságai dolgozzák ki. Ezek lehetnek előírások, szabványok és utasítások, valamint szabványos dokumentumok, amelyek alapján a vállalkozások kidolgozzák saját helyi szabályozásukat.
5. lépés
Például utasítások és utasítások, valamint technikai feltételek és a munkavállalók és a munkáltató kapcsolatát szabályozó kollektív szerződés hozzárendelhetők azokhoz a helyi szabályozási dokumentumokhoz, amelyek csak egy adott vállalkozásban érvényesek. A szabályozási dokumentumok tartalmazzák az egyes strukturális egységek tevékenységét szabályozó munkaköri leírásokat és szabályozásokat is. De azoknak a szabályozásoknak a fő része, amelyek alapján a vállalkozások és szervezetek munkáltatói és alkalmazottai törvények, szolgálati jegyzetek, értekezletek jegyzőkönyvei. A szabályozási dokumentumok kidolgozása az egyik irányítási eszköz.
