A szervezetben dolgozó személy idősebbséget szerez. Ez az idő szolgál a nyugdíjjogosultságok megjelenésének alapjául. Ezenkívül a szolgálati idő befolyásolhatja a bérek, rokkantsági ellátások stb. A munkafüzet a szolgálati időtartamot igazoló fő dokumentum. De mi van azokkal az emberekkel, akik nem munkaszerződés alapján dolgoznak, vagy elvesztették a fenti dokumentumot?
Szükséges
- - szerződés;
- - kivonat a személyes számláról;
- - elszámolási dokumentumok;
- - 2-NDFL tanúsítvány;
- - további megállapodások vagy megrendelések másolatai.
Utasítás
1. lépés
Tegyük fel, hogy polgári jogi szerződés alapján dolgozik. A szolgálati időt a munkáltatóval korábban megkötött jogi dokumentum segítségével erősítheti meg. A szerződésnek tartalmaznia kell az összes szükséges adatot, beleértve a felek aláírását és a szervezet pecsétjét.
2. lépés
Ha be kell igazolnia a nyugdíjat a nyugdíj kiszámításához, akkor tudnia kell, hogy 1996 óta a szervezetek vezetői jelentést tesznek a FIU-nak, vagyis átadják a személyre szabott könyvelést. Ebben az esetben nem szükséges megerősíteni a szolgálati idő hosszát, mivel az összes hozzájárulást a rendszer rögzíti.
3. lépés
Az orosz törvényeknek megfelelően megkötött munkaszerződés a szolgálati idő igazolására is szolgálhat. Rendszerint felvételkor a menedzser, miután aláírta a dokumentumot, ad egy második példányt. Ezt kellene alapként használni.
4. lépés
Ha bankkártyán kapott fizetést, vegyen ki kivonatot a személyes számlájáról a munkavállalás megerősítésére. Ehhez lépjen kapcsolatba a bankfiókjával, és kérjen ilyen információkat. Ha a szervezet pénztárából kapott fizetést, akkor bérszámfejtéssel kell rendelkeznie az összes szükséges pecséttel és aláírással a kezében.
5. lépés
A munka elvégzése során kérje a munkáltatótól az aláírt megrendelések másolatát. Az adminisztratív dokumentumot a munkáltató aláírásával és a szervezet pecsétjével kell igazolni. A megrendelések szolgálhatnak a szolgálati idő igazolásaként. Ez vonatkozik a kiegészítő megállapodásokra is.
6. lépés
Ha igazolni szeretné bírósági tapasztalatait, felhasználhatja a tanúk vallomását. Ezek lehetnek kollégák, például személyzeti alkalmazott, könyvelő és más alkalmazottak.
7. lépés
A szolgálati idő igazolásához használhatja a 2-NDFL tanúsítványt. Általános szabály, hogy a jövedelmet digitális kód formájában kell megadni, például a 2010-es kódot használják a polgári jogi szerződések szerinti kifizetések jelzésére.