A nagyvállalatok mindig arra törekszenek, hogy bővítsék befolyási körüket, ezért egyre több fiatal ígéretes szakemberre van szükségük. Bár az általuk előterjesztett követelmények sokkal súlyosabbak, mint az alacsonyabb szintű cégek. Az ilyen szervezetekben van egy bizonyos foglalkoztatási rendszer.
Szükséges
- - Összegzés;
- - dokumentáció;
- - portfólió;
- - író kiegészítők;
- - Internet-hozzáféréssel rendelkező számítógép.
Utasítás
1. lépés
Készítsen nagyszerű portfóliót, és írjon önéletrajzot. Először is össze kell gyűjtenie az összes olyan dokumentációt, amely megerősíti szakmai színvonalát. Szükségünk van a tanulmányi helyről származó dokumentumokra, amelyeket a dékáni hivatal pecsétje igazol. Gyűjtse össze a múltbeli munkák összes referenciáját is, ha vannak ilyenek. Szüksége lesz minden ajánlólevélre, köszönőlevelekre, bizonyítványokra, díjakra, személyes fejleményekre stb. Minél többet tud megmutatni a leendő munkaadónak, annál nagyobb az esélye annak, hogy rangos munkát szerezzen.
2. lépés
Kérjen interjút egy középszintű cégnél. Mielőtt komoly szervezetbe kerülne, meg kell szereznie a megfelelő ismereteket és tapasztalatokat. Nélkülük nincs értelme önéletrajzot benyújtani egy nagy szervezethez. Értsd meg, hogy főleg szakembereket alkalmaz. Ezért az első szakaszban a legjobb megoldás az, ha körülbelül egy évig dolgozunk egy hasonló iparág vállalkozásában. Nyerjen ismereteket, készségeket és tapasztalatokat. Ilyen poggyász esetén később sokkal komolyabban fognak bánni veled!
3. lépés
Keressen 1-2 jó ismerősöt abban a társaságban, ahol munkát akar szerezni. Középszintű cégnél dolgozva próbáljon megismerkedni annak a nagyvállalatnak az alkalmazottaival vagy akár vezetőivel, amelyben dolgozni szeretne. Nem titok, hogy az esetek többségében a kapcsolatok döntik el az ügy kimenetelét. Próbáljon meg közös érdekeket találni egy nagy szervezet képviselőivel. Érdeklődjön a személye iránt, és hamarosan jó kapcsolatokat ápol a jövőbeni munkahelyével.
4. lépés
Elemezze a munkakör pozícióját és sajátosságait. Amikor egy nagyvállalatban készít interjút, elemezze annak tevékenységét. Fontos továbbá, hogy megértse, milyen pozícióra pályázik. Gondosan tanulmányozza azt is, és írja meg, mit javasolhat a munkafolyamat javításaként vagy korszerűsítéseként. Nagyon fontos, hogy a leendő munkáltató tudja, mit kínálhat újként szakemberként. Legyen kész válaszolni ezekre és más kérdésekre.
5. lépés
Szerezzen jogot egy interjúhoz. Készítsen elő egy hosszú folytatást, szem előtt tartva az előző lépést. Kérjen interjút egy nagyvállalat képviselőivel. Ezt megteheti ismerősein keresztül. Az interjú során nyújtsa be a munkáltatónak részletes önéletrajzát, portfólióját és tervét a pozíciójának és a vállalkozás egészének munkafolyamat-fejlesztésére. Adjon egyértelmű, tömör válaszokat. Mutasson őszinte érdeklődést jövőbeli megvalósítása iránt. Ha az összes előző pontot helyesen teljesítette, akkor biztosan megszerezheti az áhított munkát.
