Japán csodálatos ősi kultúrával, a legújabb modern technológiákkal és rendkívül gyönyörű természettel rendelkező ország. Mindig vonzotta a külföldieket, nemcsak a kikapcsolódás helyeként, hanem a szakmai fejlődés és a karrierlétrán való felemelkedés platformjaként is.
A japán törvények meglehetősen szigorúak, szigorú végrehajtásukra mind az őslakosok, mind a többi állam belépő állampolgárai számára szükség van. Ha nem nehéz turisztikai vízumot szerezni ebbe az országba, akkor a munkavízumhoz egy egész csomag további dokumentumok szükségesek. Nyilvántartásba vétele a fogadó fél nagykövetségén vagy képviseletén történik, amelyhez kapcsolatba kell lépnie a megállapított nyomtatványú útlevelével. Az útlevélnek legkorábban 6 hónappal le kell járnia az együttműködés várható befejezését és az országból való távozást követően.
Milyen dokumentumokat kell benyújtani a munkavízum igényléséhez
A nagykövetséggel való kapcsolatfelvételkor ki kell töltenie egy angol nyelvű nevezési lapot. Az útlevél érvényességi időtartama mellett két üres oldal jelenlétét is megköveteli a fogadó oldal jelöléseihez. A kísérő dokumentumok nyilvántartásához színes fényképekre lesz szüksége a belépő személyről, 4, 5 x 4, 5 cm nagyságú, kerekítés nélkül, fehér alapon. A munkavállalási engedély megszerzéséhez Japánban biztosítania kell, hogy van munka. Ezek a fogadó cég levelei, meghívások egy adott munkára és a munkáltató pénzügyi fizetőképességének megerősítése. Így a munkáltató megerősíti az úgynevezett szponzorálást, garanciát vállal arra, hogy az álláskeresőnek stabil jövedelme lesz Japánban.
Az ilyen garanciadokumentumok megszerzéséhez a japán álláskeresőnek kapcsolatba kell lépnie a munkáltató képviselőivel, el kell küldenie dokumentumait a szerződés teljesítéséhez, amelyekhez a fogadó félnek például oklevelekre, ajánlólevelekre lesz szüksége. Vagyis Japánba nem lehet helyet keresni, miután odaérkeztek, például Olaszországba vagy Amerikába. Kizárólag azáltal, hogy garanciákat nyújt az üres állás rendelkezésre állásáról és biztosítja magának, vízumot kaphat.
A külföldiekre vonatkozó japán munkajogszabályok jellemzői
A munkavállalási engedélyek ebben az országban 14 különböző lehetőségre oszlanak, az úgynevezett tartózkodási állapotokra. Ennek az állapotnak a meghatározása a javasolt tevékenység típusától függ. Ezenkívül az egyik típusú munkára vonatkozó dokumentumcsomag jelentősen eltérhet a másiktól; egyesek számára bizonyos ismeretek (oklevél), tapasztalatok és tapasztalatok bizonyítására van szükség ezen a területen. Az ilyen vízumot három évre állítják ki, és legfeljebb öt évre meghosszabbítható. Ha megváltozik a tevékenység típusa, átkerül egy másik munkahelyre, akkor a dokumentumcsomagot frissíteni kell, néha el kell hagyni az országot.
