A munkahelyen egy tájékoztató naplót vezet a HR osztály vagy a számviteli osztály. Minden az intézmény tevékenységétől függ. Minden alkalmazottnak aláírás ellenében meg kell ismerkednie a dokumentummal. A teljesítés elmulasztásáért vagy megsértéséért az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban van felelősség.
Utasítás
1. lépés
Vegyük a magazint. Kész verziót vásárolhat a nyomdában, vagy elkészítheti füzetből vagy vázlatfüzetből. Osszuk el a szórást 10 oszlopra. Írja be beléjük a dátumokat, adja meg az oktatott személyes adatait, szakmáját, az oktatás típusát (lehet elsődleges, ismételt, ütemezés nélküli, cél), az utasítás számát, a lebonyolítás okait, ha megismétlődik, az Ön adatait, információkat a szakmai gyakorlatot és aláírja.
2. lépés
Határozza meg, hogy ki lesz felelős és felelős a munkahelyi tájékoztatásért. Időben történő szervezésre és képzésre lesz szükség, valamint ismeretvizsgálatra általában, amelyet a vezetőre bíznak, és strukturális egységekben (műhely, helyszín, laboratórium, műhely) - az egység vezetőjére. Először a vezetőt utasítják, majd a többit.
3. lépés
Készítsen és hagyjon jóvá egy kezdeti tájékoztató programot. A program konkrét tartalma a szakma sajátosságaitól vagy a munka típusától függ. A tűzvizsgálatnál az utasítás más lesz, mint a munkaügyi.
4. lépés
Jelöljön ki egyéneket az első eligazításra. Rendszerint ezek újonnan felvett munkavállalók, ideiglenes munkát végző személyek, üzleti utazók, építők, akik építési és szerelési tevékenységet folytatnak egy meglévő vállalkozás területén, diákok és tanulók, akik ipari képzésre vagy gyakorlásra érkeztek. Azok a személyek, akik nem kapcsolódnak a berendezések karbantartásához, beállításához, teszteléséhez és javításához, az eszközök használatához, az alapanyagok és anyagok tárolásához és felhasználásához, nem utasíthatók. Ebben az esetben megfelelő végzést kell kiadni.
5. lépés
Írja meg a kezdeti tájékoztató szöveget. Olvassa el az OSH szabványos utasításait és biztonsági előírásait. Videó oktatóanyagok alkalmazása.
6. lépés
Mutassa meg az eligazítás teljes szövegét a dolgozónak. Elolvashatja saját maga, megadhatja, hogy meghallgassa a hangfelvételt, megmutassa a videót. Végezzen felmérést, amely szóbeli lehet, technikai képzési segédanyagok segítségével. Tegyen megfelelő bejegyzést a bevezető tájékoztató naplóba kötelező aláírásával és az utasítással. Hozzon létre és írjon be egy bejegyzést a személyes kártyájára a képzés befejezéséről (ha szükséges).
7. lépés
Óvatosan jegyzeteljen, kerülje a javításokat, használja ugyanazt a tintát. Fűzze be a magazin lapjait, számozza be, ragassza a zsinór többi részét az utolsó oldalra egy papírral, amelyre írja fel az oldalak számát. Zárj le és írj alá mindent. Regisztrálja a naplót, rendeljen hozzá leltári számot. Adja át a teljesen kitöltött naplót az illetékesnek, és cserébe kapjon újat. A dokumentum eltarthatósága 45 év.
