Az alkalmazottaknak minden vállalkozásban, különösen a veszélyes vagy káros munkakörülményekkel rendelkező cégekben meg kell ismerkednie a biztonsági utasításokkal. A munkavédelemért felelős kinevezett alkalmazott köteles az utasítások kiadását egy külön folyóiratban rögzíteni. Az ilyen dokumentumnak nincs egységes formanyomtatványa, de a vállalat önállóan fejleszti az űrlapokat.
Szükséges
- - a biztonsági utasítások kiadására vonatkozó napló formája;
- - vállalati dokumentumok;
- - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- - biztonsági utasítások.
Utasítás
1. lépés
A munkavédelem megszervezésekor a vállalkozás vezetésének különös figyelmet kell fordítania a biztonsági előírásokra. A dokumentumok kidolgozásában speciálisan képzett emberek vesznek részt. Nagyvállalatoknál ez általában a munkavédelmi osztály feladata. A kisvállalkozásoknál a szolgálatok vezetői (strukturális részlegek), valamint az igazgató parancsára kinevezett felelős személyek vesznek részt az utasítások kidolgozásában.
2. lépés
A munkavédelmet, a biztonsági intézkedéseket külön kollektív szerződés, a vállalkozás egyéb helyi szabályozása szabályozza. A szabályzat előírja az ilyen szolgáltatás megszervezésének sajátosságait, csatolják a vezetés megrendelésével jóváhagyott dokumentumok listáját.
3. lépés
Tartson biztonsági utasításokat. A címlapra írja a dokumentum címét nagybetűkkel. Írja be a szervezet nevét. Írja be a szolgáltatás nevét (ha a vállalkozás elég nagy, akkor egy ilyen naplót külön-külön kell vezetnie minden egyes szervezeti egység számára). Írja be a dokumentum indításának dátumát.
4. lépés
A naplót a vezető utasításával kinevezett felelős személy vezeti. Szakember elbocsátása esetén ajánlott a napló elfogadásáról és átadásáról szóló aktát, valamint a mellékelt biztonsági utasításokat elkészíteni.
5. lépés
A dokumentum első oszlopába tegye a sorozatszámot, a másodikba - jelölje meg az utasítás kiadásának dátumát a munkavállaló számára. A napló harmadik oszlopába írja be az utasítás számát (megnevezését), a negyedikbe - annak nevét. Adja meg a kiadott példányok számát (néha utasításokat kapnak közvetlen vezetők több alkalmazott számára). A hatodik, a hetedik oszlopban tüntesse fel a személyes adatokat, az utasítást kapott személy helyzetét - kérje meg a dokumentum címzettjét, hogy írja alá. Tárolja a naplót teljes kitöltése után akár 45 évig a vállalat archívumában.
