Hogyan Töltse Ki A Munkahelyi Tájékoztató Naplót

Tartalomjegyzék:

Hogyan Töltse Ki A Munkahelyi Tájékoztató Naplót
Hogyan Töltse Ki A Munkahelyi Tájékoztató Naplót

Videó: Hogyan Töltse Ki A Munkahelyi Tájékoztató Naplót

Videó: Hogyan Töltse Ki A Munkahelyi Tájékoztató Naplót
Videó: Mennyi ideig érdemes egy munkahelyen maradni? 2024, Április
Anonim

A biztonsági tájékoztató naplójának aláírásával az alkalmazott a felelősségét átadja a vezetőjének magának. Ezért minden vezető köteles figyelemmel kísérni az ilyen folyóirat elérhetőségét és a töltés helyességét.

Hogyan töltse ki a munkahelyi tájékoztató naplót
Hogyan töltse ki a munkahelyi tájékoztató naplót

Utasítás

1. lépés

Vásároljon kész biztonsági tájékoztató naplót, vagy készítsen mintát a készről. Borítóján fel kell tüntetni, hogy melyik vállalkozás vagy intézmény mely részlegében van tárolva, valamint azt az időszakot, amely alatt működik. Bizonyos esetekben az első oldalon a fej aláírása is szükséges.

2. lépés

Győződjön meg arról, hogy a napló minden oldalán található egy táblázat, amely a következő oszlopokat tartalmazza:

- szám;

- az oktatott vezetékneve, neve, védőszava;

- dátum;

- aláírás.

Az oldal alján egy sor található az oktató aláírásához és az eligazítás dátumához. Minden oldalt meg kell számozni. A betűkészletnek nagynak és jól olvashatónak kell lennie.

3. lépés

Ne tartalmazzon biztonsági utasításokat a tárban. Ezeknek a biztonságért felelős személy rendelkezésére kell állniuk, és jól látható állványokon is elhelyezniük kell, hogy bárki bármikor megismerkedhessen velük.

4. lépés

Tárolja a naplót szekrényben, fiókban vagy széfben a használat között. Feltétlenül tartsa be a következő sorrendet: először végezze el az eligazítást, írja alá maga az oldal alját, majd szükség esetén tegye fel az utasított kérdéseket, és csak ezután engedje aláírni a folyóiratba. Soha ne engedje, hogy olyan emberek jelentkezzenek be a magazinba, akiket nem kaptak utasításokat. Azok a személyek, akik nem írják alá a naplót, nem engednek semmilyen interakciót az intézményben vagy a vállalkozásban elérhető traumatikus tárgyakkal.

Csak azok a személyek végezhetik az eligazítást, akiket a biztonsági óvintézkedésekért felelős személy megbízott ezzel a munkával.

5. lépés

Ha az utasított személy csak bizonyos eszközök használatára jogosult, akkor ne engedje, hogy az intézményben vagy a létesítményben más felszereléssel dolgozzanak.

6. lépés

Tudja meg az eligazítás gyakoriságát. Legalább olyan gyakorisággal hajtsa végre, amennyire be van állítva.

7. lépés

Használja a folyóirat következő oldalát az aláírások összegyűjtéséhez a személyzettől minden új tájékoztató után.

8. lépés

Amikor a napló megtelt vagy lejárt, helyezze el az archívumban, és indítson helyette újat.

Ajánlott: