Az igazgató felvételének eljárása megfelel a munkaügyi törvényeknek, de eltér a rendes alkalmazott regisztrációjától. A vállalat vezetője az egész vállalat egészéért felelős. A megrendelés összeállításán, a munkafüzetbe történő bejegyzésen kívül ki kell töltenie a p14001 űrlapot.
Szükséges
- - a szervezet dokumentumai;
- - céges pecsét;
- - a vonatkozó dokumentumok formái;
- - toll;
- - az elfogadott igazgató dokumentumai;
- - Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve.
Utasítás
1. lépés
Az igazgatói posztra jelentkező magánszemélytől nem kell munkavállalási kérelmet benyújtani. Ha a társaságnak több alapítója van, akkor össze kell hívni az igazgatóságot (alapító tanács), amelynél határoznak egy bizonyos alkalmazott igazgatói posztra történő kinevezéséről. Ez a döntés jegyzőkönyv formájában készül, amelynek aláírásával az alakuló közgyűlés elnöke és az alapító tanács titkára van. Igazolja a dokumentumot a cég pecsétjével. Ha a társaságnak egy alapítója van, akkor egyedül neki kell meghoznia a főigazgató kinevezését. A résztvevőnek alá kell írnia a dokumentumot, és a szervezet pecsétjével kell igazolnia. Általában kívülről érkező természetes személyt fogadnak el egy vállalkozás vezetői posztjára egyetlen résztvevővel.
2. lépés
Az alapító testület jegyzőkönyve vagy egyedüli döntés alapján készítsen elrendelést az egyik alapító vagy egy külső személy kinevezéséről az igazgatói posztra. A dokumentum adminisztratív részében a személyazonosító okmánynak megfelelően tüntesse fel a vállalat új vezetőjének vezetéknevét, nevét, védőszavát. A megrendelés aláírási jogával a társaság igazgatója elfogadja az állást. Igazolja a dokumentumot a cég pecsétjével, rendeljen hozzá dátumot és számot.
3. lépés
Aláírja a szerződést egy új igazgatóval. Írd bele a felek jogait és kötelezettségeit. A munkáltató részéről a megállapodást az alakuló közgyűlés elnöke vagy egyedüli alapítója írja alá. A munkavállaló részéről - a vállalat vezetője elfogadta az állást. Igazolja a dokumentumot a szervezet pecsétjével, rendeljen hozzá dátumot és számot.
4. lépés
Írja be a munkaügyi nyilvántartást az új igazgató munkafüzetébe. Írja be a bejegyzés sorszámát, a pozíció elfogadásának dátumát. A munkával kapcsolatos információkba írja be a szervezet teljes és rövidített nevét, annak a munkakörnek a nevét, amelyre a munkavállalót felvették. A nyilvántartás alapja egy megrendelés vagy protokoll. Adja meg az egyik dokumentum dátumát és számát.
5. lépés
Szerezzen be egy személyi igazolványt az új igazgató számára, írja be az egyén vezetéknevét, utónevét, védőszavát, információkat az oktatásról, a munkavégzésről és egyéb szükséges adatokat.
6. lépés
A kinevezett igazgatónak ki kell töltenie egy kérelmet a p14001 formanyomtatványon arról, hogy a hatóságnak meghatalmazás nélkül kell-e eljárnia a társaság nevében, csatolnia kell a szükséges dokumentumcsomagot, és be kell nyújtania az adóhatósághoz az egységes állami jogi nyilvántartás módosítására. entitások.
