Álmai állásának megtalálása azt jelenti, hogy olyan munkát kell találni, amely minden szempontból kielégít: erkölcsileg és anyagilag egyaránt. Nem fog fáradni az ilyen munka, és az eredményekkel való elégedettség csak növekszik.
Szükséges
Munka, oktatás, képesség, vágy, idő, folytatás
Utasítás
1. lépés
Az első lépés a képességek, készségek és végzettség tudatosítása. Röviden, ez az egész, amivel ma már rendelkezel, amit jól tudsz és hozzáértően tudsz teljesíteni. Ez magában foglalhatja az Ön kompetenciájának hivatalos igazolását is - oktatási oklevelet, tanfolyamok elvégzéséről szóló igazolást, képzési programokat. Mindezt tükröznie kell a foglalkoztatás egyetlen legfontosabb dokumentumában - önéletrajzában. Ideális esetben egy önéletrajznak a következő fő blokkokkal kell rendelkeznie:
- a foglalkoztatás célja és a kívánt helyzet a munkaerőpiacon, - munkatapasztalat,
- oktatás, - extra képességek, - kapcsolatok.
Ezek a blokkok elegendőek ahhoz, hogy a munkáltatónak ötlete legyen rólad, mint jövőbeli alkalmazottról.
2. lépés
A második lépés az önrendelkezésből és az álláskeresés világos iránymutatásainak meghatározásából áll, vagyis egyszerűbb értelemben magának kell eldöntenie, mit szeretne csinálni. Valami olyasmi lehet, ami szívből fakad. Képzeld el magad egy év múlva, és gondolkodj el azon, kit szeretnél látni magaddal, mit szeretnél csinálni és milyen legyél, mi fog örömet szerezni. Illessze ezeket a válaszokat a jelenlegi készségeihez. Gondolja át a legapróbb részletekig a kívánt pozíciót, valamint azt a fizetési összeget, amelyen jól érezné magát a választott vállalkozásban.
Ha nehéz maga dönteni a kívánt pozíció kiválasztásáról, használja egy coach-mentor segítségét. Könnyen megtalálhatja az ilyen embert az interneten, és megkérheti őt az első konzultációra, amely általában ingyenes, és Skype-on keresztül történik, ami nagyon kényelmes.
3. lépés
Miután egyértelműen meghatározta a pozíciót, nézze meg a piacon kínált üres álláshelyeket. Nagyon figyeljen azokra a követelményekre, amelyeket a munkaadók előírnak egy ilyen munkavállaló számára. Olvassa el újra önéletrajzát, és egészítse ki a követelményeknek megfelelően, vagyis összpontosítson azokra a pontokra, amelyek érdekesek és szükségesek a munkáltató számára. Ebben az esetben azonban nem lehet túlzásba vinni: csak azt írja, ami valójában, hogy utána ne kerülhessen kellemetlen helyzetbe.
4. lépés
Nézze meg azoknak a cégeknek a weboldalait, amelyek készek alkalmazottat felvenni az érdeklődésre számot tartó pozícióra. Először is döntse el maga, hogy szeretne-e ebben a szervezetben dolgozni, olvassa el az értékeléseket. Nézd meg a fizetési szintet. Ezt követően nyugodtan elküldheti önéletrajzát az érdeklődő állásokra.
5. lépés
Várja meg az első értékeléseket, de ne rohanjon a válaszokkal. Miután az érdeklődő munkáltatók felhívtak és írtak Önnek, elemezzen minden lehetőséget, menjen el interjúra és próbáljon feltenni minden kérdést, hogy később ne csalódjon. Állítson össze összehasonlító táblázatot az opciókról, amelyek érdeklik Önt, például a fizetési szintet, az otthon közelségét, az alkalmazottak átlagéletkorát, a vállalat piaci elismertségét. Használja a pontozási módszert az opciók összehasonlításához. Ennek az elemzésnek a végrehajtása során már világos lesz számodra, melyik lehetőség felé hajlik jobban.
