Miután új munkát kezdett keresni, arra törekszik, hogy olyan helyet találjon, amely mindenben megfelel Önnek. Fontos a bérek volumene, a munkarend és a légkör a csapatban is. Miután beállított magának pozitív eredményt, jó munkát találni nem lesz nehéz.
Utasítás
1. lépés
A legegyszerűbb módja annak, hogy jó munkát találjon, ha megfelelő kapcsolatokkal rendelkezik. A kapcsolatok meghatározóak. Még akkor is, ha egy befolyásos személy nem tudja Önt felvenni, ajánlani fogja a jelölését barátainak.
2. lépés
Ha nincsenek kapcsolatai, akkor először tapasztalatot kell szereznie, jó felelős munkatársként, szakemberként ismernie magát, aki ismeri a vállalkozását. És akkor kezdjen el rangos munkát keresni.
3. lépés
Határozd meg magadnak a foglalkoztatási követelmények összességét - mit jelent számodra a jó munka? Magas fizetés, érdeklődésre számot tartó munka, bizonyos pozíció, ismert cégnév, jó csapat, munkarend stb.
4. lépés
Ezután írja meg önéletrajzát. Jelölje az oktatást, a korábbi munkahelyeket, a megszerzett tapasztalatokat és készségeket. Önéletrajzát kísérhetik korábbi munkáltatók ajánlólevelei, vagy olyan emberek kapcsolatai, akikkel az új zsoldos felveheti a kapcsolatot, és megkérdezheti, hogy mi vagy.
5. lépés
Ezután meg kell győződnie arról, hogy az önéletrajz megfelelő kezekbe kerül. Sorolja fel azokat a vállalatokat, amelyeknél szeretne dolgozni. Mérje fel erejét - tud-e ott dolgozni és megbirkózni a felelősséggel.
6. lépés
Keresse meg a betöltetlen állásokat az újságokban, vegye fel a kapcsolatot toborzó ügynökségekkel. Vessen egy pillantást a szükséges vállalatok weboldalaira az üres állás rovatban vagy a foglalkoztatási oldalakon - ha van olyan hirdetés, amely megfelel Önnek.
7. lépés
Ha nem, hívja a HR osztályt, vagy közvetlenül annak az osztálynak vagy osztálynak a vezetőjéhez, amelyben szeretne dolgozni. Kérdezze meg, van-e megfelelő szabad helyük.
8. lépés
Ajánlja fel önéletrajzának elküldését a cégnek. Érveljen azzal, hogy Ön pontosan az a munkavállaló, amelyre szüksége van ennek a cégnek. És talán, miután elolvasta a munkatörténetét, a vállalat vezetése találkozni szeretne veled és megvitatni az együttműködést.
9. lépés
Legyen magabiztos az interjúban, és egyértelművé tegye a munkaadó számára, hogy rád lehet támaszkodni. Jó, hozzáértő szakember benyomását keltheti, aki ismeri saját értékét.
10. lépés
Csak ne menj túl messzire, az önbizalom nárcisztista, aki úgy véli, hogy milliói nem lesznek elegendőek a munkája értékeléséhez, valószínűleg nem fogja érdekelni a munkáltatót. Válaszoljon az interjúztató kérdéseire; ne féljen saját kérdéseit feltenni a beszélgetés során. Az ügyes pályázók nagyobb valószínűséggel kapnak munkát.
11. lépés
Ha úgy tűnik számodra, hogy a munkáltató még mindig habozik a jelöltségeddel kapcsolatban, ajánld fel a tesztfeladat elvégzését. Ez mindkettőnknek segít megérteni, hogy képes-e kezelni az új pozíciót, és a munkáltató - hogy Ön az értékes alkalmazott, akire szüksége van.
