A Szovjetunióban megtisztelő és méltó volt egész életemben egy helyen dolgozni. A "karrierista" fogalma akkor még nem létezett. A leendő szakemberek intézetekben diplomáztak, és nyugdíjig az őshonos üzemeikben, gyárukban, gyárukban dolgoztak. Ezek az elvek a múlté. Ha egy személy úgy érzi, hogy kinőtte a munkahelyi felelősségét, akkor biztonságosan megváltoztathatja munkahelyét, egy másik szervezet magasabb beosztásába távozva.
Utasítás
1. lépés
Az irány és a jövőbeli karrier megváltoztatásához bővítenie kell tudását. Iratkozzon fel a választott specialitást tanító tanfolyamokra. Ha ez nem elég, szerezzen egyetemi diplomát.
2. lépés
Ugyanakkor sajátítsa el egy új típusú tevékenység alapjait. Nem mindegy, hogy milyen pozíció lesz. A lényeg, hogy lehetősége legyen többet megtudni az érdeklődő specialitásról.
3. lépés
Mutasson kezdeményezést és vállaljon bármilyen feladatot. Ez elősegíti a szükséges munkatapasztalatok gyors megszerzését és a karrier-létrán való feljutást.
4. lépés
Tanuljon meg idegen nyelveket és a legújabb számítógépes programokat. Akkor lehetőség nyílik arra, hogy karriert folytasson egy nemzetközi vállalatnál.
5. lépés
Többet kommunikáljon az emberekkel, legyen kíváncsi, tanuljon új dolgokat. Talán felajánlja, hogy kipróbálja magát egy olyan területen, amelyről soha nem is álmodott.
6. lépés
Hozzon létre egy hobbit, és fordítson rá elegendő időt. A szakterületükön dolgozó szakembereket nagyra becsülik. Valószínű, hogy kedvenc időtöltése később imádott szakmává válik.
7. lépés
Próbáljon fejlődni szellemileg és fizikailag is. Menjen sportolni, hétvégén, ne üljön otthon, menjen sétálni. Ez lehetővé teszi, hogy szünetet tartson a napi rutinból azáltal, hogy megváltoztatja az érdeklődési területet. A betanított, tapasztalt emberek gyakorlatilag nem hajlamosak a megfázásra. Ők nagyobb valószínűséggel lépnek felfelé a karrier ranglétrán, mint egy olyan alkalmazott, aki gyakran megbetegszik és elmulasztja a munkanapokat.
8. lépés
Ne félj megváltoztatni és megváltoztatni a körülötted lévő világot. A rugalmatlan emberek, még a nagyszerű szakemberek is, ritkán érnek el karrier-magasságot. Készüljön fel saját készségei és képességeinek fejlesztésére és fejlesztésére.
