Amikor egy alkalmazott kilépett munkájából, és nem talált magának megfelelő állást, regisztrálnia kell a lakóhely szerinti munkaügyi központban. Ebben az intézményben igazolást kell benyújtania az utolsó munkahelyről az elbocsátás tényleges időpontja előtti előző három hónap fizetéséről.
Szükséges
Munkavállalói dokumentumok, a munkaügyi központ adatlapja, szervezeti dokumentumok, cégpecsét, munkavállalói bérszámfejtés, toll, számológép, gyártási naptár
Utasítás
1. lépés
A munkaügyi központ igazolása egységes formanyomtatványú, és a nyilvántartásba venni kívánt állampolgár számára adják ki.
2. lépés
A bal felső sarokban írja be a vállalkozás teljes nevét az alapító okmányoknak megfelelően, vagy az egyén vezetéknevét, nevét, védőszavát, ha a szervezet szervezeti és jogi formája egyéni vállalkozó. Adja meg a társaság teljes címét (irányítószám, régió, város, város, utcanév, a ház, az épület, az iroda száma), a vállalat kapcsolattartó telefonszámát, a fő állami adófizető számát, az adófizető azonosító számát, kódját bejegyzés oka. Ha a cégnek saját címere van, tegye fel.
3. lépés
Írja be a munkavállaló vezetéknevét, utónevét, védőszavát az igazolványnak megfelelően. Jelölje meg az állampolgár munkaidejét a szervezetében, írja be a befogadás és az elbocsátás dátumát a munkakönyvében szereplő bejegyzésnek megfelelően.
4. lépés
Jelölje meg a munkavállaló tényleges megszüntetését megelőző utolsó tizenkét hónap naptári heteinek számát.
5. lépés
Írja be az elmúlt három hónap nevét. Az alkalmazott bérszámfejtésével összhangban adja meg a megjelölt hónapok keresetének összegét. Minden hónapra jelezze a munkavállaló terveinek megfelelő munkanapok számát, valamint a ténylegesen ledolgozott napok számát. Adja meg a munkavállaló hiányzási napjainak számát a munkaképtelenségről szóló igazoláson, ha van ilyen. Adja meg a nyaralási napok számát, ha a polgár az előírt időszakban nyaralni ment. Minden oszlophoz számítsa ki az összesítést az elmúlt három hónap számainak összeadásával.
6. lépés
Számítsa ki a munkavállaló átlagos napi keresetét az elmúlt három hónapban. Ehhez összeadja a havi béreket, és ossza el az előző három hónapban ledolgozott napok teljes számával. Írja be az eredményt a megfelelő mezőbe.
7. lépés
Számítsa ki a havi átlagkeresetet, ossza el a munkavállaló fizetésének teljes összegét a ténylegesen ledolgozott napok teljes számával. Szorozza ezt az eredményt a ténylegesen ledolgozott napok számának és a háromnak a hányadosa. Írja be az átlagos havi fizetést számokban és szavakban.
8. lépés
Ha a munkavállalónak a megadott időszakban nem fizettek béreket, jelezze ezt a tényt, írja be a hónap nevét és a nem fizetés okát.
9. lépés
Jelölje meg a folyószámla vagy a bérszámla számát, amely alapján ezt az igazolást kiállították.
10. lépés
A dokumentumot a szervezet vezetője és a főkönyvelő írja alá, feltüntetve nevüket és kezdőbetűjüket. Ellenőrizze a tanúsítványt a cég pecsétjével, adja meg a vállalat telefonszámát.
