Nemcsak orvosokra, mérnökökre, informatikai szakemberekre és más magasan képzett munkásokra van szüksége, hanem teherautó-sofőrökre, ácsokra, lakatosokra, ápolókra, ápolókra és hasonlókra is.
A Szövetségi Külügyi Hivatal adatai szerint 2018-ban több mint 27 200 ember kapott német kék kártyát. Ez 25,4% -kal több 2017-hez képest.
A Kék Kártya az Európai Unió speciálisan kidolgozott programja külföldről érkező képzett személyzet alkalmazására. Németországban 2012. augusztus 1-je után kezdték kiadni őket, amikor hatályba lépett egy törvény, amely egyszerűsítette az EU-n kívüli országokból érkező szakemberek németországi foglalkoztatásának feltételeit.
Milyen szakmák képviselői pályázhatnak a "kék kártyára" Németországban?
Németországnak nemcsak orvosokra, mérnökökre, informatikai szakemberekre és más magasan képzett munkásokra van szüksége, hanem teherautó-sofőrökre, ácsokra, lakatosokra, ápolókra, ápolókra és hasonlókra is. Ezért a német parlament nemrégiben egy egész migrációs törvénycsomagot fogadott el, amely leegyszerűsíti az ország foglalkoztatását.
Mit sikerült pontosan leegyszerűsítenie, amikor külföldit alkalmazott Németországban?
Az egyik legfontosabb és legjobban várt újítás a külföldieknek szóló szakmák listájának eltörlése. Az EU-n kívülről érkező külföldiek akár hat hónapra is eljuthatnak Németországba, és a saját költségükön egyedül ott találhatnak munkát. Ezenkívül az ilyen személyeknek nem kell munkáltatót szerezniük egy munkáltatótól, mielőtt belépnének az országba. A törvény előírja továbbá a Németországban munkát nem találó és az országban alkalmazkodni nem tudó személyek deportálásának feltételeinek jelentős enyhítését.
Mi kell a kérelmezőnek a kék kártya megszerzéséhez?
Ennek megszerzéséhez a pályázónak önállóan kell munkáltatót találnia. A "kék kártyákat" a külföldieknek a németországi lakóhely szerinti irodái adják ki. Bárkinek, aki a Németországi Szövetségi Köztársaságon kívül él, nemzeti vízumot kell kérnie a német nagykövetségen vagy konzulátuson.
A dokumentumcsomagnak tartalmaznia kell a munkáltatóval kötött munkaszerződést, aki az oklevélben meghatározott szakterületen foglalkoztat egy személyt (és a munkáltató vállalja, hogy a németországi minimálisnál legalább másfélszeres fizetést fizet), folytatás Német nyelv és német nyelvre lefordított oklevél.
Egyébként, a munkaviszonyok megőrzésére figyelemmel, 33 hónap elteltével a szakember korlátlan tartózkodási engedélyt kaphat. Ha a kártyabirtokos B1 szinten beszél németül, az engedély 21 hónapos németországi tartózkodás után adható ki.
Mikor lépnek életbe ezek a változások?
2020. január 1-jétől. Addigra a német hatóságoknak ki kell dolgozniuk egy olyan mechanizmust, amely lehetővé teszi mindenki befogadását, aki Németországban szeretne dolgozni.
