Végül az álláskeresésnek vége, interjúk és tesztek sora ért véget. Készen áll arra, hogy örömmel kezdjen új tevékenységeket, de kétségtelenül aggódik amiatt, hogy sürgősen udvariasan és helyesen kell visszautasítani azokat a megüresedett állásokat, amelyek valamilyen oknál fogva nem keltették fel az érdeklődését.
Utasítás
1. lépés
Ne feledje, hogy a munkáltatót nem igazán érdeklik azok az okok, amelyek miatt elutasította az állását. Legyen kész arra, hogy megkérdezzék, miért tette ezt.
2. lépés
Ne mondja ki a "keserű igazságot" a munkáltatónak, még ha létezik is, és úgy gondolja, hogy helyre kell állítani az igazságot és meg kell indokolnia elutasítását. Ilyen helyzetben az „élőben” bántott munkáltató képes „háborút indítani” az „ésszerűtlen” támadásai ellen. Azonban könnyen megértheti őt: szánta rá az idejét, majd úgy döntött, hogy megtagadja.
3. lépés
Ne igazolja elutasítását azzal, hogy nem hajlandó a tesztekre. Talán túl elhúzódónak és alapvetően elfogultnak találja ezt az eljárást. Az ilyen irányú vállalatok képviselői nagy valószínűséggel teljesen másképp gondolkodnak, munkájukat a jelentős eredmények számára hivatkozva.
4. lépés
Kövesse a munkaadók példáját. Emlékezzen arra, hogyan magyarázták neked a megtagadásukat interjú vagy teszt után. Ne válaszoljon egy szótaggal, de használjon minimális szót. Például a „Sajnálom, de jelenleg nem tudom elfogadni az ajánlatát” lenne a legmegfelelőbb kifejezés. Ne próbáljon tisztázni semmit. Tegye beszédét a lehető legpontosabbá és barátságosabbá.
5. lépés
Ne aggódjon és ne essen pánikba. Természetesen jobb lesz, ha helyesen és röviden összefoglalja elutasításának okát, és azt egyszerű és érthető nyelven mutatja be, anélkül, hogy időt szánna magának vagy a munkáltatónak. Jöjjön fel, írja le és tanuljon meg egy rövid kifejezést, amely tömören és a lehető legjobban leírja elutasításának okát. Tájékozódjon például az iroda kényelmetlen elhelyezkedéséről vagy a javasolt fizetés sajátosságairól, ha ez így van.
6. lépés
Ne aggódjon, ha nemet mond a munkáltatójának. Ne feledje, hogy Ön csak egy másik jelölt a javasolt álláshelyre. Kiválaszthatja és meg is választhatja a neked legmegfelelőbb lehetőséget.
