A túlmunkát a megállapított munkaidő-normát meghaladó időnek tekintik. Az újrahasznosítást a megállapított munkaidő és a bérrendszer függvényében határozzák meg. Az újrahasznosítás kiszámításához tegye a következőket:
Szükséges
jelenléti ív
Utasítás
1. lépés
Számolja ki a munkaidejét. Például egy ötnapos munkahét mellett a napi munkaidő 8 óra, egy hét pedig 40 óra. A számlálás megkönnyítése érdekében évente gyártási naptár készül. A Consultant Plus referencia keresőmotorban (a "referencia információk" részben) vannak gyártási naptárak az 1993 és 2011 közötti időszakra. Egyes kategóriák esetében a munkaidő csökkentését állapították meg. Például káros és veszélyes munkakörülmények között dolgozók számára - legfeljebb heti 36 óra. Ez azt jelenti, hogy a munkaszünet átlagosan 7 óra 15 perc, vagyis ezen idő elteltével a túlmunkát is figyelembe veszik.
2. lépés
Jegyezze fel a túlórák tényleges számát pontosan a munkaidő-nyilvántartásra. Az időmérő naponta jegyzi az egyes munkavállalók munkaidejét.
3. lépés
Számítsa ki a normál munkaidőt meghaladó túlórákat minden napra.
4. lépés
Foglalja össze az aktuális hónapot meghaladó órákat. Ez a bérszámfejtéshez szükséges. A törvény nem tartalmaz korlátozásokat az egy hónapon belüli feldolgozásra. Tilos meghaladni az évi 120 túlórát, és két egymást követő napon négy órát. A munkavállalónak a megállapított tilalmakon kívüli túlmunkára való bevonása olyan szabálysértés, amelyért adminisztratív felelősség terheli.
5. lépés
A munkaidő összesített elszámolásával:
- meghatározza a beszámolási időszak (hónap, negyedév) normál munkaidejének számát;
- vonja le a tényleges ledolgozott órák arányát, ezáltal órákat fog kapni
feldolgozás.
