A jogszabály egyértelműen meghatározza a munkáltató azon kötelezettségét, hogy a munkavállalónak pihenőnapokat biztosítson. Ide tartoznak a hétvégék (a munkahét hosszától függően 1 vagy 2) és a munkaszüneti napok. Az egyik nap munkába vonzani egy alkalmazottat csak írásbeli beleegyezésével és a munkáltató hivatalosan kiadott megrendelésével lehet. Az ilyen munkát legalább az összeg duplájáért fizetik.
Utasítás
1. lépés
Az alkalmazottak hétvégi munkába lépésének megfelelő formalizálása érdekében több dokumentumra lesz szükség. Először is töltse ki a szervezet vezetőjének írásbeli parancsát, hogy az alkalmazottat szabadnapján hívja fel. A megrendelésben tüntesse fel a hívott alkalmazott nevét, a hívás dátumát, indokait és a kártérítés módját (ez lehet kettős bér vagy egyszeri fizetés, egy másik napon további szabadnap biztosításával).
2. lépés
Mivel lehetetlen hétvégén felhívni a munkavállalót írásbeli beleegyezése nélkül, töltse ki külön dokumentumban. Ez szabad formában készül, feltüntetve a munkavállaló beosztását, teljes vezetéknevét, utónevét, védőszavát, a szabadnapon történő munkába állásra való hozzájárulást, az ilyen munkáért járó ellentételezés formáját, valamint az aláírást szükséges a személy dekódolása. Bizonyos esetekben beleegyezés csatolható a megrendelőlaphoz.
3. lépés
Ne feledje, hogy a munkavállalók egyes kategóriái (például fogyatékkal élők, kisgyermekes anyák stb.) Megtagadhatják hétvégén munkájuk elvégzését, ezért ha ilyen alkalmazottat kell hívnia, akkor a „A az értesítés megtagadása szerepelnie kell a hozzájárulásban.
4. lépés
A vezető megbízása és az érintett munkavállaló írásbeli beleegyezése alapján töltse ki a megrendelést. A megrendelés közigazgatási normatív dokumentum, amelyet döntések alapján hoznak létre a fő gyártási feladatok megoldása érdekében, ezért ezekhez a dokumentumokhoz kötelező a hivatalos levélpapíron kiadandó követelmény (kormányzati ügynökségek esetében sarokbélyegzővel ellátott levélpapír).
5. lépés
A megrendeléseknek van neve, ezért írja be a „Rendelés” lap közepére 14 pontos méretben, a neve alá (általában a „munkával kapcsolatban / hívás közben …” stb. Szavakkal kezdődik) 12 pontban. méret. Készítsen egy preambulumot, amelynek a „Közepes” vagy „Rendelem” szóval kell végződnie, amelyet szintén a vonal közepére írnak.
