Nem ritka, hogy egy vállalat vezérigazgatót cserél. Ennek oka lehet a szervezet vezetőjének vágya vagy a vállalkozás alapítóinak döntése. A cég első személyének változását nemcsak a cégen belül kell regisztrálni, hanem figyelmeztetni kell a nyilvántartó hatóságokat, valamint a társaság partnereit és ügyfeleit is.
Szükséges
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - az új igazgató dokumentumai;
- - az előző vezető dokumentumai;
- - a vonatkozó dokumentumok formái;
- - az állami vám megfizetéséről szóló nyugta.
Utasítás
1. lépés
Ha az igazgató maga döntött lemondása mellett, akkor egy levélben a társaság jogi címére küldje el határozatát a vállalkozás alapítóinak egy hónappal az elbocsátás várható időpontja előtt. A társaság tagjainak a meghatározott határidőn belül össze kell hívniuk az alapítók tanácsát, és jegyzőkönyv formájában döntést kell hozniuk a régi igazgató hivatalából történő visszahívásáról és új vezető kinevezéséről. A dokumentumot az alakuló gyűlés elnökének és a társaság résztvevői testületének titkárának kell aláírnia, a szervezet pecsétjével hitelesítve.
2. lépés
Ha az alapítók maguk döntenek a társaság első személyének elbocsátásáról, akkor az elbocsátás előtt egy hónappal értesíteniük kell az igazgatót. Ki kell dolgozniuk egy értesítést, amelyet a vezetőnek alá kell írnia, meg kell határoznia az ismerkedés dátumát.
3. lépés
Készítsen sorrendet, amelyben jelzik, hogy ezt az egyént el kell bocsátani a vállalkozás vezérigazgatói posztjáról. Az adminisztratív részben hivatkozni kell az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvére. Adja meg a menedzser felmentésének dátumát. Igazolja a dokumentumot a cég pecsétjével. A megrendelést a szervezet igazgatójának személyesen kell aláírnia az ismerkedés területén. A vállalkozás első személyére mind a régi, mind az új, a posztra kinevezett igazgató aláírhatja.
4. lépés
Tegyen bejegyzést az igazgató munkakönyvébe az elbocsátásról. A bejegyzés alapja a hivatalából való eltávolításának jegyzőkönyve vagy az elbocsátás rendje. Írja be a negyedik oszlopba az egyik dokumentum számát és dátumát.
5. lépés
Készítsen aktát az esetek elfogadásáról és átadásáról. Jelölje meg az új igazgató felelősségére átruházott dokumentumok listáját. A vállalkozás volt vezetőjének joga van aláírni az ügyeket átadó személyt, az új főigazgatót pedig annak, aki átveszi azokat.
6. lépés
A volt igazgatónak kérelmet kell írnia a p14001 formanyomtatványon, ki kell töltenie ezen okmány Z lapját a hatáskörök visszavonásáról, hozzá kell csatolnia a szükséges dokumentumcsomagot, és be kell nyújtania az adóhivatalhoz a jogi személyek egységes állami nyilvántartásának módosítására. A kijelölt cégvezetőnek nyilatkozatot kell készítenie a hatáskörök kiosztásáról, be kell nyújtania az alapító okirat vagy más alapító okirat közjegyző által hitelesített másolatával új kiadásban, jegyzőkönyvet a társaság első személyének kinevezéséről., útlevél, nyugta az állami vámnak a nyilvántartó hatóság felé történő megfizetéséről.
