A kísérőlevél egy olyan üzleti dokumentum, amelyet a befejezett önéletrajz mellékleteként használnak. Ez lehetővé teszi a szervezet vezetőjének, hogy teljesebb képet kapjon pályázója képességeiről, munkatapasztalatáról, üzleti tulajdonságairól, lehetőségeiről és kilátásairól. Lakonikusan megírt levél megnöveli annak esélyét, hogy a bejelentett munkakör fő versenyzőjévé váljon, miután később megkapta a kívánt állást.
Szükséges
- - egy számítógép;
- - lézernyomtató (lehetőleg);
- - egy A4-es papírlap.
Utasítás
1. lépés
Miután gondosan áttekintette a megüresedett állást, és úgy döntött, hogy méltó pályázóként pályázik pályázata elbírálására, telefonáljon a céghez, megadva és megírva a beosztást, valamint az alkalmazott vagy a vezető vezetéknevét, keresztnevét, védőszavát. annak a szervezetnek, amelyhez a levelet címezni fogják. Tudjon meg többet a dokumentumok benyújtásának határidejéről a munkáltató által bejelentett üres állásról.
2. lépés
A levél megalkotása előtt fontolja meg annak tartalmát, alaposan tanulmányozva az adott álláskereső követelményeit. Írja le fejében a korábbi munkatapasztalatot a megszerzett ismeretek és készségek alapján. Levélíráshoz a Word szövegszerkesztő a legalkalmasabb, amely lehetővé teszi, hogy ne csak szépen, de hozzáértően is elkészítsen egy dokumentumot, kellemes benyomást keltve a munkáltatóban.
3. lépés
A lap jobb felső részén tüntesse fel a szervezet nevét, valamint az alkalmazott vagy vezető pozícióját, attól függően, hogy kinek szánják. Kezdje a szöveg írását üdvözletével, megemlítve annak a személynek a nevét, védőszavát, akinek a kísérőlevél szól.
4. lépés
A dokumentum első bekezdésében tájékoztasson arról az információforrásról, amelyből ismertté vált az üres állás. Tömören és világosan fogalmazza meg néhány levélben a levél célját, olyan kifejezések és kifejezések felhasználásával, amelyek meggyőzően hangzanak és segítik a munkáltató érdeklődését.
5. lépés
Töltse ki a kísérőlevél központi részét a korábban megszerzett ismeretek és készségek felsorolásával, és utaljon a munkatapasztalatra is. Ezt a bekezdést nem szabad túlterhelni túl sok információval. Bővítse a benne rejlő üzleti tulajdonságokat, amennyire csak lehetséges, ami szükséges a munkaadó által kitűzött feladatok megoldásához.
6. lépés
Indokolja vágyát és érdeklődését, hogy a szervezet alkalmazottjává váljon, aki készen áll arra, hogy szükség esetén erőfeszítéseket tegyen a feladatai minőségi ellátása érdekében. Röviden közölje a vállalat tevékenységével és fejlődésével kapcsolatos tudatosságát. A meghallgatáshoz való hozzájárulás megemlítése. Ez további pluszként szolgál a jelöltség megválasztásakor.
7. lépés
A kísérőlevél végén feltétlenül adja meg vezetéknevét, utónevét, családnevét, aláírását, és hagyjon elérhetőségeket is, beleértve telefonszámát és e-mail címét. Használjon olyan utolsó, egyértelmű kifejezéseket, amelyek a munkáltatónak címzett tiszteletet és őszinte vágyat mutatnak a hosszú távú együttműködés iránt.
8. lépés
Óvatosan, lassan ellenőrizze a kísérőlevél nyelvtani hibáit. Olvassa el többször hangosan, hogy megértse, hogy minden írott kompetensnek, szépnek, érthetőnek hangzik és nem tartalmaz felesleges információkat.
