A manapság divatos jótékonysági trend sok embert idéz elő ezen a területen, aki valaki más költségén akar gazdagodni. Természetesen a jó cselekedeteket ingyen kell elvégezni. De ha az alap nagy, előbb-utóbb felmerül a kérdés az ingyen nem dolgozó alkalmazottak személyzetének bővítése. Reális jótékonysági munkát végezni, és ezzel egyidejűleg legálisan pénzt keresni?
Utasítás
1. lépés
A jótékonysági alapítványok nonprofit szervezetek, és egyszerűsített adózási rendszerrel rendelkeznek. Az alapítvány alapító okiratában feltétlenül fel kell tüntetni, hogy a szervezet a megcélzott adományok hány százalékát jogosult felhasználni közvetlenül az alapítvány szükségleteihez. Ez az összeg nem haladhatja meg az egyes jövedelmek 30% -át.
2. lépés
Az ebből származó kamat felhasználható helyiségek bérlésére, az alkalmazottak fizetésére, irodai támogatásra, szállítási költségekre.
3. lépés
A pénztár összes alkalmazottját formálisan kell toborozni és ennek megfelelően adózni. Annak érdekében, hogy joga legyen az alapítvánnyal ingyen együttműködő önkéntesek bevonására. Ebben az esetben a hivatalos állomány jelentősen csökkenthető, csak a főigazgatói és a könyvelői pozíció marad.
4. lépés
Rendszerint nagyon nagy összegeket költenek irodabérlésre. Gondolkodnia kell az iroda elhagyásának célszerűségén, és minden találkozót semleges helyen kell megtartani. A potenciális jótevő az összes szükséges információt megkapja az alapítvány honlapján.
5. lépés
Ingyenes helyiségeket találhat, például irodát egy egyetem, egy nagyvállalat vagy egy gyermeki kreativitási központ alapján. Látogasson el a helyi DEZ-be, és szerezzen információkat a környék kedvezményes bérleti díjairól. Ezután írjon egy petíciót a város prefektusához vagy a város polgármesteréhez, azzal a kéréssel, hogy segítsen ingyenes alapterületet szerezni az alap számára.
6. lépés
Az utazási költségek kompenzálhatók ugyanazon önkéntesek segítségével - bevonva őket a szükséges dolgok eljuttatásába a kedvezményezettekhez. És aktívan használja őket üzleti útra és jótékonysági rendezvényekre is.
7. lépés
Így ha az alap mérlegében nincs sem helyiség, sem szállítás, és csak néhány alkalmazott dolgozik, akkor hivatalosan levonhatja az adományok legális 30% -át havonta a bérszámfejtési alapba. Csak azt ne felejtsük el, hogy a karitatív alapítvány fő célja a rászorulók megsegítése, nem pedig a személyes gazdagodás.
