A fizetés vagy a munkabér a munkavállaló fix fizetése munkabeosztásának időbeli egységenként bizonyos összetettséggel történő teljesítéséért, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban. A vámtarifák rácsa azoknak a szervezeteknek az alkalmazottainak a díjazása, amelyeket a szövetségi költségvetésből finanszíroznak az Egységes Díjszabás szerint.
Szükséges
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, személyzeti táblázat, Egységes tarifaszám azoknak a szervezeteknek, amelyeket a szövetségi költségvetés finanszíroz
Utasítás
1. lépés
Határozza meg a szervezet típusát, amelyre a fizetést kiszámítják. Ha ez a szövetségi költségvetésből finanszírozott szervezet, akkor a javadalmazás összegét az Egységes Díjszabás határozza meg. Ha a vállalkozás kereskedelmi, akkor a fizetést pénzügyi lehetőségek alapján határozzák meg, de nem kevesebb, mint a törvényben előírt minimálbér.
2. lépés
Kereskedelmi vállalkozás esetében a fizetést a személyzeti táblázat tartalmazza, a kifizetés összegét meghatározhatja, ha ugyanabból a pozícióból vesz egy számot. Fontos megjegyezni azt is, hogy a minimálbér nem veszi figyelembe a juttatásokat, jutalmakat, bónuszokat és egyéb ösztönző kifizetéseket, a káros vagy nehéz munkakörülményekért járó kiegészítő kifizetéseket, valamint az egyéb szociális és kompenzációs kifizetéseket.
3. lépés
A létszámtáblázat mellett az új pozíció fizetésének kiszámításához használja a választott számítási módszert: az évfolyamok módját vagy a kulcsszakemberek fizetéséhez kötött együtthatók módszerét.
