Az egy napos munkabért ki kell számítani a következő nyaralás, szülési szabadság, betegszabadságok kifizetéséért, vagy ha az idő egy hónap alatt nem teljes. Minden számítási típushoz egy bizonyos összeget vesznek fel. Ennek alapján meghatározzák az átlagos napi bért.
Utasítás
1. lépés
A táppénz és a szülési szabadság összegének kiszámításához ki kell számítani az egy munkanap átlagos bérét a 24 hónapos kereset alapján. A készpénz teljes összege nem tartalmazza a szociális juttatások kifizetését egy adott becsült időtartamra. Csak azt az összeget veszik fel, amelyből a jövedelemadót visszatartották és átutalták. A pénzbeli bónuszokat és jutalmakat a teljes becsült összeg tartalmazza.
2. lépés
Összegezze az összes megkeresett pénzt, és ossza el 730-mal. Ez az egy munkanap átlagbére, amelyből kiszámítják a szociális juttatásokat.
3. lépés
Az egy munkanap átlagos fizetésének kiszámításához, a következő nyaralásért fizetendő pénzért vagy a fel nem használt nyaralásért járó kompenzációért a 12 hónapért, amely a számítási időszak előtt volt, megkeresett összeget veszünk fel. Azok a szociális juttatásokból kapott összegek, amelyekből a jövedelemadót nem vonták le vagy utalták át, nem szerepelnek a számítási összegben. Az összes többi befizetett összeget hozzá kell adni és el kell osztani 365-tel. Megkapja az egy munkanap átlagfizetésének összegét, amelyet figyelembe vesznek a nyaralási napok kifizetéseinek kiszámításakor.
4. lépés
Ha ki kell számolnia az egy munkanap átlagos bérét a nem teljesen ledolgozott hónap kifizetéséhez, akkor figyelembe vesszük az ebben a hónapban az egy munkanap átlagos összegét. Ehhez ossza el a fizetés összegét a becsült hónap munkanapjainak számával, amely az ütemterv szerint működik. Megkapjuk a hónap átlagos napi bérének összegét.
