Néhány árut vagy szolgáltatást forgalmazó vállalkozás számára jövedelmezőbb olyan alkalmazottat alkalmazni, aki közvetlenül abban a városban él, ahol az ügyfelekkel kell dolgozni. Ha több ilyen alkalmazott van, célszerűbb külön részleget létrehozni számukra. Előfordul, hogy a szervezeteknek szükségük van munkavállalókra, hogy otthon teljesítsék feladataikat - akkor házi dolgozóként kell őket regisztrálni.
Szükséges
Munkavállalói dokumentumok, vállalati dokumentumok, cégpecsét, a vonatkozó dokumentumok nyomtatványai
Utasítás
1. lépés
Az alkalmazott nyilatkozatot ír a szervezet vezetőjének. Az irat fejében feltünteti a vállalkozás igazgatójának vezetéknevét, kezdőbetűit dátummal és a társaság nevét az alapító okiratokkal összhangban, vagy az egyén vezetéknevét, nevét, védőszavát, ha a a vállalat egyéni vállalkozó. Jelzi a vezetéknevét, utónevét, a személyazonosító okmánynak megfelelő személynevet, genitív esetben a lakóhely címét (irányítószám, régió, város, város, utcanév, házszám, épület, lakás). A pályázat tartalmában a munkavállaló kifejezi kérését egy bizonyos munkakör elfogadásáról, beírja annak nevét a személyzeti táblázattal összhangban. Ha ehhez az alkalmazotti kategóriához külön felosztást hoznak létre, az elfogadott alkalmazott írja a nevét. A kérelemre a szakember személyes aláírást és megírásának dátumát helyezi. A szervezet igazgatója határozatot csatol a dokumentumon szereplő dátummal és aláírással.
2. lépés
Készítsen megrendelést ennek az alkalmazottnak a foglalkoztatásáról, rendeljen hozzá egy számot és dátumot a dokumentumhoz. Az adminisztratív részbe írja be annak a beosztásnak a nevét, amelyre a munkavállalót felvették, valamint a külön részleg nevét, ha ebben az esetben ez a helyzet. A megrendelésre a szervezet igazgatója személyes aláírást, a vállalkozás pecsétjét helyezi el.
3. lépés
Munkaszerződést kössön a munkavállalóval, amelyben felírja a felek jogait és kötelezettségeit, a cég adatait és a munkavállalóra vonatkozó információkat. A szerződésnek tartalmaznia kell a bérek kifizetésének formáját és ütemezését. Ha egy másik városba fogad olyan alkalmazottat, akinek feladatai természetben utaznak, neki pótlékokat kell felhalmoznia, jelezze azok összegét. Ha házi dolgozót vesznek fel egy bizonyos munkakörbe, célszerűbb béreket fizetni a személyes folyószámlájára történő átutalással, adja meg a munkavállaló személyes számlájának adatait. Egyrészt a vállalkozás vezetőjének aláírási joga van, másrészt a munkakörbe felvett szakember. Hitelesítse a munkáltató szerződését a cég pecsétjével.
4. lépés
Az alkalmazott munkafüzetében tegyen megfelelő bejegyzést a felvételére. A munkakör adataiba írja be annak a munkakörnek a nevét, amelyre a munkavállalót felveszik. Jelölje meg a szakember munkájának jellegét - otthon, utazás. A bejegyzés alapja a megrendelés, adja meg annak számát és dátumát.
