A darabos munkabéreket kollektív szerződés vagy más, csak ebben a vállalkozásban kötelező érvényű jogszabályok állapítják meg. Ha a munkaszerződés szerint darabszámos fizetési módot állapítanak meg az adott munkavállaló számára, akkor annak kiszámítása a következő sorrendben történik.
Utasítás
1. lépés
A darabos munkabér magában foglalja a bér kiszámítását az elvégzett munka mennyisége és az e térfogat egységére eső árak alapján. Határozza meg, melyik dokumentum lesz a könyvelés formája: munkarend, útvonaltérkép, nyilvántartási lap, darabmunkarendelés, az elvégzett munka átvételi igazolása stb. Ezeknek a dokumentumoknak nincs egységes formanyomtatványa, ezért saját maga dolgozza ki a vállalkozás számára.
2. lépés
Határozza meg a szükséges elsődleges dokumentumok csomagját, figyelembe véve a darabos fizetés típusát. Ha közvetlen darabmunka megrendelésről van szó, akkor megrendelésre van szükség, amely meghatározza az egyes munkák és a darabos ruhák darabszámát. A darabos progresszív béreknél a darabos megrendelésen túlmenően megállapított darabdíjakra van szükség azokra a munkákra vagy termékekre, amelyeket a szabványon felül gyártanak. Ha a fizetés típusa darabos bónusz, akkor darabos megrendelést és bónusz megbízást kell kiadni.
3. lépés
Ha egy alkalmazott közvetett darabos munkabéren dolgozik (segédmunkások, valamint mérnöki és műszaki személyzet), akkor a bérének egyenes arányban kell lennie azzal, hogy az általa kiszolgált vagy alárendelt fő munkavállalók, csapatok vagy szekciók hogyan működnek. Ezzel egyidejűleg a számviteli osztályhoz történő szállításhoz készítsen egységrendelést egy adott típusú munkához, munkaidő-nyilvántartást és díjszabásokat a fő alkalmazott számára.
4. lépés
Rendelje a vállalkozás minden részlegében a munkavállalók termelésének elszámolásával kapcsolatos felelősséget. Általában elöljárók vagy elöljárók vezetik. Ezt a feladatot megrendeléssel bármely más alkalmazottra átruházhatjuk.
5. lépés
Készítsen bérszámfejtést, figyelembe véve a jelentési időszak alatt elvégzett munka vagy gyártott termékek mennyiségét és a darabszámokat. Határozza meg a darabszámot az elvégzett munka kategóriájának megfelelően megállapított óránkénti (napi) tarifa és az output óránkénti (napi) hányadosa. A termelési ráta az a termékmennyiség, amelyet egy adott szakmai képesítéssel rendelkező munkavállalónak időegységenként elő kell állítania.
