Alkalmazott alkalmazásakor a személyzeti tisztnek ki kell töltenie egy kártyát a T-2 nyomtatványon. Ez az alkalmazott személyes kártyája, ahol minden adata feltüntetésre kerül. A T-2 kártyát a munkavállaló munkaügyi törvényeknek megfelelő regisztrációja után kell kitölteni. A munkavállaló személyes kártya űrlapja a T-2 űrlapban letölthető a https://www.test4you.webhost.ru/pages/33/fd/t2.xls linkről.
Szükséges
számítógép, internet, A4-es papír, nyomtató, munkavállalói útlevél, oktatási dokumentum, toll, munkavállalói munkafüzet
Utasítás
1. lépés
Ennek az űrlapnak az első oldalára egy személyi állományú munkavállaló írja be a vállalkozás teljes nevét az alapító okmányoknak megfelelően, a vállalati kódot pedig a vállalatok és szervezetek összoroszországi osztályozójának.
2. lépés
Személyi igazolványt kell megadni egy munkavállaló számára, azonos számmal, mint amelyet ezt a munkavállalót elfogadtak a beosztásba. Ezért az összeállítás dátuma megegyezik a felvétel dátumával. A kártyához személyi szám tartozik. A rendes alkalmazott beírja az adóalany azonosító számát és a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolásának számát a munkavállaló által benyújtott dokumentumok szerint. A személyzeti tiszt jelzi a munkavállaló nemét, a munka típusát (fő, részmunkaidős). A kártyán meg kell adnia a munkaszerződés megkötésének számát és dátumát.
3. lépés
A T-2 kártyába a személyzeti osztály munkatársa beírja a személyi igazolvánnyal összhangban a beosztásra elfogadott munkavállaló teljes vezetéknevét, nevét és védőszavát, születési idejét és helyét, állampolgárságát.
4. lépés
Az oktatási okmánynak megfelelően a kártya feltünteti az oktatási intézményben végzett tanulmányok során kapott oktatás állapotát, a dokumentum sorozatát és számát, az oktatási intézmény kezdési és érettségi dátumát. Ha a munkavállaló több okmányt nyújtott be, az egyes dokumentumok részleteit feltüntetik.
5. lépés
A személyzeti osztály munkatársa a munkafüzet alapján kiszámítja az elfogadott alkalmazott szolgálati idejét, és a kártya második oldalára írja az évek, hónapok, munkatapasztalatok számát.
6. lépés
A kártyán fel kell tüntetni a munkavállaló családi állapotát (házas, nem házas, házas, nem házas), vezetéknevét, keresztnevét, családnevét, a legközelebbi rokon születési dátumát. A személyzeti tiszt megadja a sorozatot, számot, a kiállítás dátumát, ki és mikor állította ki az személyazonosító okmányt, a katonai szolgálatra vonatkozó információkat.
7. lépés
A munkavállaló személyi igazolványának harmadik és negyedik oldalán fel vannak tüntetve a munkavállaló áthelyezéséről, igazolásáról, továbbképzéséről, a munkaidő díjazásáról, a munkavállaló nyaralásáról szóló információk. Az alkalmazott elbocsátásakor fel kell tüntetni az elbocsátás dátumát, az elbocsátási végzés számát és kiadásának dátumát. A munkavállaló felteszi az aláírását és az aláírás dátumát.
