Évente a cégek, vállalkozások és szervezetek alkalmazottai ezer munkaprogramot készítenek - havi, negyedéves, éves. És újra és újra több ezerszer átírják őket. Úgy tűnik, hogy mesélt a műről, de itt rosszul tette, rosszul írta ide, és a fej általában kitépte a harmadik oldalt, és a kukába dobta. A jelentést kedvező megvilágításban kell bemutatni.
Utasítás
1. lépés
Bármely jelentés elsősorban az elmúlt időszak munkájának elemzése, amely megmutatja, hogy elvégezte-e a kitűzött feladatokat. Ne legyen lusta, hogy előre megkezdje a szükséges mutatók gyűjtését. Ellenkező esetben egyik kollégája cserbenhagy, ha elfelejt statisztikákat szolgáltatni. És csak az összes dokumentum összegyűjtése után kezdje el dolgozni a jelentést.
2. lépés
Tekintse át a dokumentumokat, és készítsen világos munkatervet a jelentés elkészítéséhez. Határozza meg az egyes pozíciók fontosságát, hogyan fogja jellemezni, milyen új és ígéretes dolgokat tett a vállalat számára ebben az időszakban, növekedett-e a tevékenységeiből származó profit (vagy a vállalkozás pénzeszközeit megtakarították). Ha valami nem sikerül, fontolja meg, miért.
3. lépés
Próbálja meg a legfontosabb mutatókat táblázatok és grafikonok formájában tükrözni az előző évhez képest. Ez egyértelműen megmutatja a munka mutatóinak növekedését, hogy a terv teljesült-e erre az időszakra, ami fontos a jelentések elkészítésekor.
4. lépés
Az előadás nyelve hivatalos, üzleti. Nem szükséges „terjeszteni gondolatait a fa mentén”, világosan leírni az ebben az időszakban elért összes eredményt, milyen innovatív ötleteket vezetett be és mi lett az eredmény.
5. lépés
A jelentés A4-es lapokra készült, a margók szabványosak, Times New Roman betűtípusúak, 12-es vagy 14-es méretűek. Jobb másféltávolságot, behúzott "piros vonalat", igazítást "szélességben" használni. Így beszámolója olvashatóbbá válik. És ne felejtsd el a lapozást.
