A távmunkára évről évre egyre nagyobb az igény. Az otthoni irodai együttműködést a munkaerő bővítésének nagyszerű módjának tekintik, anélkül, hogy mind a munkáltató, mind a szakember számára külön költséget jelentene. Ezenkívül a távmunka számos lehetőséget kínál a további jövedelemre. Ehhez azonban a távoli alkalmazottnak számos tulajdonsággal és készséggel kell rendelkeznie.
Utasítás
1. lépés
Távoli munkavégzés során az alkalmazott technikai felszereltsége kerül előtérbe. A stabil működő internet, a mobil kommunikáció, a szükséges perifériák rendelkezésre állása a fő erőforrás, amely késedelem és felesleges bonyodalmak nélkül biztosítja a magas színvonalú munkát. A munkavállalónak képesnek kell lennie arra, hogy jól tudja kezelni az irodai berendezéseket, kiküszöbölje a kisebb meghibásodásokat, és soha ne igazolja magát a technikai nehézségekkel a határidőre el nem végzett munkák miatt.
2. lépés
A távmunka magában foglalja az információs adatok döntő többségének az interneten keresztüli továbbítását. A szükséges alkalmazások ismerete és a számítógépes ismeretek haladó felhasználói szinten elengedhetetlen tulajdonságok a távoli munkavállalók számára. Az ilyen alkalmazottat megfosztják az ügyféllel való verbális kommunikáció lehetőségétől, ezért számítógépes műveltsége és képessége az elkészített anyag helyes bemutatására közvetlen bizonyítéka a szakmaiságnak.
3. lépés
A távoli alkalmazottaktól megfosztják az irodai élet sok „örömét”, rögzített menetrend, öltözködési forma, a város másik végéből való munkába állás szükségessége és nem késés. Ahhoz azonban, hogy a munkafolyamat hatékony legyen és eredményeket hozzon, a távoli szakembernek magas önszerveződéssel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie arra, hogy megtervezze idejét és elosztja a feladatokat. Az otthoni iroda módban végzett munka csak első pillantásra könnyű. Egyrészt felszerelt munkahelye van, ugyanakkor nincsenek olyan kollégák vagy főnökök, akik folyamatosan elterelik a figyelmét. De másrészt mindig ott van a kísértés, hogy elterelje a figyelmét, lefeküdjön, falatozzon vagy filmet nézzen. Az önfegyelem elengedhetetlen készség, amely sokat segít elérni.
4. lépés
A mobilitás értékes eszköz az irodán kívül dolgozók számára. A távoli alkalmazott megengedheti magának, hogy éjszaka dolgozzon, hogy nappal később aludjon. A modern kommunikációs eszközök lehetővé teszik a szakember számára, hogy kávézóban, a tengerparton, a közlekedésben vagy bármilyen más körülmények között dolgozzon. A legfontosabb az, hogy képes legyen alkalmazkodni a körülményekhez, és a lehető legjobban kihasználni a mobilitását.
