Mielőtt komolyan belegondolna a munkahelyváltásba, józanul meg kell néznie az alternatívákat, és fel kell mérnie a más vállalatok kilátásait. Vannak azonban esetek, amikor mindenképpen érdemes leszokni.
Külső problémák
Ha a foglalkoztató társaság megszűnik az Ön számára, akkor fontolja meg a kilépést. Ugyanakkor fontos megkülönböztetni azokat a helyzeteket, amikor a vállalat válságon megy keresztül, vagy a fáradtság befolyásolja a munkáltatóhoz való hozzáállását, és azokat az eseteket, amikor a munkakörülmények valóban elfogadhatatlanná válnak.
Az elégedetlenség a jövedelem szintjével lendületet adhat az új munkahely megtalálásához. A munkaerőpiac figyelemmel kísérése. Ha úgy látja, hogy más vállalatoknál az Ön szakterületének alkalmazottai nagyságrenddel többet fizetnek, és a menedzsmenttervei nem tartalmazzák a fizetésindexálást, ideje lehet mérlegelni más munkáltatók megüresedett állásait.
Ha elhatározta, hogy karrierjét a szakterületén végzi, de úgy látja, hogy a növekedés szinte lehetetlen a vállalatában, ez az elbocsátás lendületét is jelentheti. Sajnos vannak olyan vállalatok, amelyek nem gyakorolják szakmai fejlesztésüket és személyzetük fejlesztését, de inkább külső vezetőket alkalmaznak. Ezen kívül vannak olyan cégek, amelyekben az embereket kizárólag ismerősök hívják meg állandó pozícióra.
Belső problémák
Ha kényelmetlenül érzi magát a munkában, érdemes lehet megfontolni a leszokást. Kívülről úgy tűnhet, hogy a pozíciója jó, a munkakörülmények kiválóak, de valójában nem dolgozhat ebben a vállalkozásban.
Ennek oka lehet, hogy ez egyszerűen nem az Ön cége. Ha nem szereted a vállalati hagyományokat, nem tartod be magadban a vezetõség iránti hûséget, akkor másutt jobban jársz. A csapattal ez sem lehet egyszerű. És nem rólad szól, és nem a melletted dolgozó emberekről. Néha az egyének az elvek és a mentalitás különbségei miatt nem működhetnek együtt. És ez nemcsak az emberek hatékonyságát, hanem az emberek pszichológiai állapotát is befolyásolja.
Lehet, hogy kényelmetlen számodra a munkahelyedre jutni. A készülék során ezt a tényezőt idegesítő apróságnak tartotta, de nem többet. A megüresedett hely annyira csábítónak tűnt, hogy úgy döntött, hogy bírja a hosszú utat. A valóságban minden bonyolultabbnak bizonyult, és a mindennapi gyötrelem a munkába és a munkába menet nyugtalanítja. Fontolja meg, hogy otthonhoz közelebb találjon munkát.
Végül érdemes eldönteni a távozásról, ha ígéretes munkát kínálnak magas fizetéssel egy másik cégnél. Nem kell ragaszkodni a régihez, ha sok szempont alapján a jövőbeli munka jobb, mint az előző. Hidd el, hogy minden változás jobb irányba halad, és ne félj belevágni.
