Szeretne éjszakai szórakozóhelyek rendszergazdája lenni? Ezután készüljön fel egy szabálytalan munkanapra, munkára ünnepnapokon és hétvégén, a személyzet felelősségére és a vendégekkel való konfliktusok megoldására. Ha nem fél a nehézségektől, írjon önéletrajzot, és kezdje el keresni az Önt érdeklő üres állásokat.
Utasítás
1. lépés
Adminisztrátori posztra pályázhatnak mind azok, akik már dolgoztak a közétkeztetési rendszerben, mind azok, akik soha nem lépték át a klubok és éttermek irodahelyiségeinek küszöbét. A személyes tulajdonságok sokkal fontosabbak. A leendő adminisztrátornak rendelkeznie kell szervezési készségekkel, ellenálló képességgel a stresszel szemben, és figyelmességgel kell rendelkeznie a munkahelyen. Ezen felül aktívnak, proaktívnak és rendkívül hatékonynak kell lennie.
2. lépés
Hozzon létre önéletrajzot. Képzelje el az ideális rendszergazda arcképét, és próbálja meg hozzáilleszteni a munka előzményeit ehhez a képhez. Ha dolgozott emberekkel, van tapasztalata a szervezési munkában, feltétlenül jelezze ezt. A személyes tulajdonságok listájában vegye figyelembe a konfliktusmentességet, a csapat összehívásának képességét, vezetői képességeket, kommunikációs készségeket és kreativitást. Csatoljon egy fényképet, hogy feltűnjön az önéletrajza.
3. lépés
Vegye fel a kapcsolatot egy toborzó irodával, rendszeresen ellenőrizze az állásajánlatokon és újsághirdetésekben közzétett állásajánlatokat. Ha nincs munkatapasztalata, ne legyen túl szeszélyes és igényes a választása során. Fogadjon el egy ajánlatot, még akkor is, ha nem gondolja, hogy tökéletes. Szüksége van tapasztalatra és kapcsolatokra. Miután megszerezte őket, jövedelmezőbb és érdekesebb állást találhat.
4. lépés
Vigyázzon a megjelenésére. A klub adminisztrátorának ügyesnek kell lennie, de nem túlságosan olyan, mint egy irodai dolgozó. Adagolt kreativitás ruhákban, mérsékelt smink és manikűr, általános ápolás - ez a kép fog tetszeni a munkaadónak, és megfelelő benyomást fog tenni a klub személyzetére és vendégeire.
5. lépés
Legyen magabiztos az interjúban. Az adminisztrátornak önállóan kell meghoznia a döntéseket, és gyorsan el kell navigálnia a helyzetet. Ne vitatkozzon a munkáltatóval, hanem próbálja bizonyítani a gondolkodás eredetiségét és védje meg saját nézőpontját. A leendő igazgatónak meg kell értenie, hogy támaszkodhat rád.
6. lépés
Hangolódjon rá a konfliktusok folyamatos figyelemmel kísérésére és megoldására. Az adminisztrátornak kritikus esetekben meg kell segítenie, és képesnek kell lennie a lehető legtaktikusabb megoldásra. Ne feledje, hogy a személyzet hiányosságai is az Ön problémájává válnak. Ha nem elégedett egy állandó stresszel járó munkával, akkor jobb, ha más szakmában keresi önmagát.
7. lépés
Tudja meg a jövőbeni munka feltételeit. Számos klub gyakorlatot kínál - ez az az idő, amikor egy tapasztaltabb munkavállaló irányításával dolgozik, anélkül, hogy fizetne. Kívánatos, hogy a szakmai gyakorlat időtartama ne haladja meg az egy hónapot. Feltétlenül kössön munkaszerződést a jogainak és kötelezettségeinek pontos felsorolásával - ez megkönnyíti a munkáltatóval való esetleges munkaügyi viták rendezését.
