A munkafüzet a fő dokumentum, amely megerősíti a munkavállaló munkatapasztalatát. Különböző helyzetek vannak az életben, amikor lehetetlen személyesen átadni. Mit kell tennie a munkáltatónak ebben az esetben?
Szükséges
borítékok, f.119 nyomtatvány, leltár nyomtatvány, postai bélyegek, készpénz a szolgáltatások kifizetéséhez
Utasítás
1. lépés
Az Orosz Föderáció munkajogszabályai szerint az elbocsátott munkavállaló számára a munkaszerződés felmondásának napján munkafüzetet adnak ki. De néha olyan helyzetek adódnak, amikor ezt számos okból nem lehet megtenni. Például abban az esetben, ha a munkavállaló nem ért egyet az elbocsátással vagy a munkavállaló halálával. Ha az elbocsátott alkalmazott nem hajlandó átvenni a munkafüzetet, a személyzeti szolgálat alkalmazottja elutasító aktust készít, amelyet tanúk írnak alá. Célszerű egy példányt átadni egy volt alkalmazottnak átvétel ellenében.
2. lépés
A szervezet fejléces lapján ki kell dolgozni egy követelményt, hogy el kell jönnie egy munkafüzetért, vagy írásban, hogy engedélyezze a munkafüzet postán keresztül történő küldését. Ezt a szabályt az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve állapítja meg.
3. lépés
A kérelmet ajánlott levélben, értesítéssel kell a postára küldeni. Ehhez meg kell jelölnie a postai borítékon a levél feladójának és címzettjének pontos címét, valamint ki kell töltenie a nyugta értesítési űrlapját (amelyet a posta üzemeltetőjétől kaptak). Ez annak biztosítása érdekében történik, hogy megbizonyosodhasson arról, hogy a címzett megkapta-e a levelet, és hogy erről bizonyítékai vannak. Célszerű leltárt készíteni a beruházásról, hogy az elbocsátott alkalmazott (ellentmondásos felmondás esetén) ne állíthassa a bíróságon, hogy nem kapott követeléssel ellátott levelet.
4. lépés
Ha megkapja a munkavállaló beleegyezését, akkor a személyzeti szolgálat munkatársa értékes levélben nyugodtan elküldheti a munkakönyv-könyvet a volt alkalmazott címére, amelyhez két példányban elkészített leltár és egy kézbesítési értesítés tartozik. A kitöltési űrlapokat postán adják ki. A leltárt a posta alkalmazottja igazolja. Ebben meg kell írnia, melyik dokumentumot csatolják, és meg kell jelölnie annak költségét. Bármelyet megadhat a feladó döntése alapján, például 10 rubelt.
