Ahhoz, hogy a vállalkozás hatékonyan tudja használni a munkaerő-forrásokat, olyan mutatórendszerre van szükség, amely a személyzet összetételében és struktúrájában minőségi és mennyiségi változásokat jellemez. A szervezet munkaerő-erőforrásainak mennyiségi jellemzőit a bérszámfejtés és az alkalmazottak átlagos számának mutatói mérik.
Utasítás
1. lépés
Mielőtt folytatná az átlagos éves alkalmazotti létszám kiszámítását, kérjük, vegye figyelembe, hogy a bérszámfejtés magában foglalja az összes állandó, ideiglenes és idénymunkást végző munkavállalót. Ezzel egyidejűleg a felvételi munkakönyvbe bejegyzést tesznek. Minden alkalmazott csak egy vállalkozás bérlistáján lehet. A bérszámfejtés magában foglalja az összes alkalmazottat, aki alkalmazott, és aki különféle okokból (betegség, nyaralás stb.) Nem jelent meg a munkában.
2. lépés
Ezenkívül tisztában kell lennie azzal, hogy az átlagos alkalmazottak számának kiszámításakor a részmunkaidős külső munkavállalók munkáját is figyelembe veszik. Ide tartoznak azok a személyek, akik szerepelnek egy másik vállalat listáján, de részmunkaidős munkát végeznek ebben a társaságban, legfeljebb 0,5 áron. A vállalkozás alkalmazottai közé tartozhatnak a szerződés alapján munkát végző személyek is. A szerződés időtartama alatt állandó munkavállalóknak minősülnek, és figyelembe veszik az alkalmazottak átlagos számának kiszámításakor, az átlag meghatározásánál nem veszik figyelembe.
3. lépés
Tehát meghatározhatja a havi átlagos alkalmazottak számát a munkaidő (embernapok) naptári alapjának és a hónap naptári napjai számának arányában. Ebben az esetben hétvégén és ünnepnapokon a hétvégét vagy az ünnepet megelőző nap számát vesszük figyelembe.
4. lépés
Mivel az alkalmazottak száma minden nap magában foglalja azokat, akik megjelentek és akik nem jelentek meg munka miatt, a havi átlagos alkalmazotti létszám a jelenlétek és a hiányzások és a hónap naptári napjai számának hányadosa..
5. lépés
Bármely időszak átlagos alkalmazottainak számát az átlagos havi létszám összegében elosztva a vizsgált időszak hónapjainak számával. Tehát az alkalmazottak átlagos éves számát úgy határozzuk meg, hogy összeadjuk az év minden hónapjára vonatkozó havi átlagos számukat, és elosztjuk 12-vel.
6. lépés
Felhívjuk figyelmét, hogy az alkalmazottak átlagos száma eltér az átlagos alkalmazottak számától. Ez magában foglalja a részmunkaidőben dolgozók és a szerződés alapján dolgozó személyek munkaidő-számláját.
