Hogyan Kell Kitölteni Egy Duplikált Munkafüzetet

Tartalomjegyzék:

Hogyan Kell Kitölteni Egy Duplikált Munkafüzetet
Hogyan Kell Kitölteni Egy Duplikált Munkafüzetet

Videó: Hogyan Kell Kitölteni Egy Duplikált Munkafüzetet

Videó: Hogyan Kell Kitölteni Egy Duplikált Munkafüzetet
Videó: Könnyítsd meg a kapcsolatfelvételt az ügyfélszolgálattal 2024, Április
Anonim

A munkakönyv a munkavállaló fő dokumentuma, amely megerősíti munkatapasztalatát. Minden munkáltató köteles vezetni a munkavállaló munkakönyvét, ha öt napnál hosszabb ideig dolgozott a vállalkozásban. A munkafüzet másolatát olyan esetekben adják ki, amikor az eredeti ok bármilyen okból elveszett vagy használhatatlanná vált - elszakadt, foltos, megégett.

Hogyan kell kitölteni egy duplikált munkafüzetet
Hogyan kell kitölteni egy duplikált munkafüzetet

Utasítás

1. lépés

Annak a személynek, akinek a könyve elveszett vagy megsérült, haladéktalanul kérnie kell a munkafüzet másolatát az utolsó munkahelyi adminisztrációhoz. Legkésőbb a kapcsolatfelvétel időpontjától számított 15 napon belül a vállalkozás adminisztrációjának új munkafüzetet kell kiadnia a munkavállalónak "Duplicate" felirattal. A "Duplicate" felirat a munkafüzet címlapjának jobb felső sarkában készül.

2. lépés

A munkafüzet másolatában információkat kell beírni a munkavállaló általános és / vagy folyamatos munkatapasztalatára, egészen addig a pillanatig, amikor belépett a duplikát kibocsátó vállalkozásba. Ezt az információt megfelelő dokumentumokkal kell megerősíteni.

3. lépés

A teljes élményt összesen rögzítik. Csak a munkavégzés éveinek, hónapjainak és napjainak számát kell feltüntetni. Nem szükséges megfejteni a szervezetek nevét, a munkavállalói pozíciókat és a munkaidőszakokat.

4. lépés

Ezt követően nyilvántartások készülnek az általános és a folyamatos tapasztalatokról külön időszakokra. A "2" oszlopban a foglalkoztatás dátumát kell feltüntetni, a "3" oszlopban - a vállalkozás, a strukturális egység, a beosztás és a szakképzettséggel rendelkező szakma nevét. A "4" oszlopban fel kell tüntetni annak a dokumentumnak a nevét, dátumát és számát, amely alapján a bejegyzés megtörtént.

5. lépés

Abban az esetben, ha a dokumentumokban nincs elegendő információ, amelyek alapján a bejegyzéseket a másodlatban tennék, akkor csak azokat az adatokat adják meg a másolatokban, amelyek ezekben a dokumentumokban találhatók.

6. lépés

Ezenkívül a díjakra és az ösztönzőkre vonatkozó adatokat is beírják, amelyeket a munkakönyvbe a legutóbbi munkahelyen vezettek be.

7. lépés

Ha a sérült munkakönyv bármelyik bejegyzését törölték, és a munkavállaló másodpéldányt kért, az előző munkafüzetben található összes irat átkerül a kiadott másolatba, kivéve azokat az iratokat, amelyeket érvénytelenítettek.

8. lépés

A vállalkozás utolsó munkahelyének személyzeti osztályának munkatársai a munkakönyv másolatának tervezésével és kiadásával foglalkoznak.

Ajánlott: