Ha az "1C: Fizetés és személyzeti menedzsment" programban szabadság kiadására vonatkozó végzést akar kiadni, akkor ne felejtse el, hogy a szülői szabadság kivételével minden esetben a szabadságot a programban a "Szervezetek szabadsága" dokumentummal regisztrálják.
Utasítás
1. lépés
A dokumentum fejlécében jelölje meg:
- A "Szervezet" rovatban - annak a szervezetnek a neve, amelynek alkalmazottainak szabadságot kell biztosítani.
- A "Felelős" pontban - adja meg a dokumentum beírásáért felelős személyt az információs bázisba (általában ezt az oszlopot alapértelmezés szerint a felhasználói beállításokból töltik ki).
2. lépés
Önnek és más munkavállalóknak, akik szabadságot kapnak, ki kell töltenie a dokumentum táblázatos részét. Jelölje benne:
Az "Alkalmazott" tételben - a szervezet alkalmazottja, aki szabadságot kap.
3. lépés
Ha egy alkalmazott hosszú távú nyaralásra indul, és állítólag egy másik alkalmazottat vesz a helyére, akkor jelölje be a "Kiadási arány" jelölőnégyzetet.
4. lépés
A "Nyaralás típusa" oszlopban válassza ki az egyik tételt - éves, oktatási, fizetetlen vagy fizetés nélküli.
5. lépés
Válassza az "éves szabadság" lehetőséget, ha a munkavállaló elsődleges vagy kiegészítő éves szabadságot kap.
6. lépés
A "tanulmányi szabadság" kiválasztása akkor történik, amikor az alkalmazott fizetett tanulmányi szabadságot kap. Fizetetlen tanulmányi szabadság - ebben az esetben a tanulmányi szabadságot nem fizetik.
7. lépés
Fizetetlen szabadság - akkor választják ki, ha a munkavállalónak fizetés nélküli fizetés nélküli szabadságot adnak.
8. lépés
A "tól" és "ig" oszlopokban - a szabadság megadásának dátumai.
9. lépés
Ha éves szabadságot kapnak, akkor jelölje meg annak a munkaévnek a kezdetét és végét, amelyre a szabadságot megkapják.
10. lépés
Az "emlékeztet" jelölőnégyzet be van jelölve, ha emlékeztetőt (személyi eseményt) kell regisztrálnia a dokumentum regisztrálásakor, hogy visszatérítést nyújtson a nyaralás után. Ha nem jelöli be ezt a jelölőnégyzetet, akkor a vakáció lejárta után a munkavállalót „munkának” tekintik anélkül, hogy visszatérne a munkába.
11. lépés
Ha további éves szabadságot kap, jelölje meg kiegészítőnek.
12. lépés
A "Nyomtatás" gombbal formázhatja a megrendelés nyomtatott formáját T-6 és T-6a formában.
