Az interjú a felvétel kulcsfontosságú lépése. Még akkor is, ha a munkáltatónak tetszett az önéletrajza, a nem megfelelő interjúmagatartás tönkreteheti az egész élményt.
Az interjú egyfajta teszt. A munkaadó téged néz, te pedig őt. Ezért a kommunikáció itt nagyon fontos szerepet játszik. Interjú során a munkáltatónak tetszései vagy nemtetszései lehetnek bizonyos álláskeresőkkel szemben. És gyakran nem az kapja meg a munkát, aki a legjobb önéletrajzot készítette, hanem az, aki jó oldalról mutatta meg magát az interjún.
Az emberhez való hozzáállás még azelőtt kialakul, hogy belépett a tárgyalóba. Csatlakoztasson magához munkaadót vagy HR-menedzsert még a telefonhívás szakaszában is. Kommunikáljon udvariasan és helyesen, mindenképpen köszönje meg a felhívást. Ha több céghez benyújtotta önéletrajzát, akkor elképzelhető, hogy néhányat elfelejt. Ne mutassa meg feledékenységét, amikor interjúkéréssel hívja fel - később megtekintheti a cég adatait. Az sem túl helyes, ha a munkáltatótól kérdezzük, hogyan lehet eljutni a munkahelyre. Ehhez vannak internet-térképek automatikus útválasztással.
Mielőtt interjúra érkezne, tanulmányozza át a vállalattal, annak történetével és céljaival kapcsolatos információkat. Ez lehetővé teszi, hogy jobban megértse az elvégzett feladatokat.
Ami a késéseket illeti, senki sincs biztonságban tőlük. Az interjú elkésése komolyan szembeszállhat a munkáltatóval, de ha késik, feltétlenül jelezze. Jobb ezt telefonon, mint SMS-ben megtenni. Feltétlenül magyarázza el a késés okát, és mondja el, mikor lesz.
Interjú tervezésekor figyeljen a fizikai megjelenésére. Ügyesnek kell lenned, de nem túl unalmasnak. A vonzó megjelenés nagyon alkalmas arra, hogy kedvelje a munkáltatót vagy a HR menedzsert. Annak elkerülése érdekében, hogy kellemetlen helyzetbe kerüljön, öltözzön fel megfelelő módon annak a társaságnak és pozíciónak, amelyre jelentkezik. Egyetért azzal, hogy a gyermekanimátor és a banki alkalmazott öltözködési kódja jelentősen eltér. Ennek ellenére van néhány univerzális szabály: mondj nemet a sportruházatra és a cipőre, a provokatív, ápolatlan ruházatra. Nem szabad interjúra menni nagy táskákkal vagy csomagokkal.
Tehát interjúra készülsz. Eljött a legfontosabb szakasz. Hogy mi lesz, az a munkáltatótól és a vállalat politikájától függ. Valahol csak beszélgetni fognak veled, és egy másik helyen felajánlják, hogy végezzen tesztfeladatokat, vagy mutassa meg szakmai alkalmasságát. A legfontosabb itt az, hogy barátságos legyen és ne aggódjon. Ne feledje, hogy a munkáltató nem gonosz állat, amely meg akar enni, hanem csak egy élő ember, akivel kommunikálni tud és kell. Akár viccelődhet, akár elmesélhet egy érdekes történetet az életéből, ha úgy látja, hogy ez helyénvaló. De amit biztosan nem kell tennie: legyél durva, visszahúzódó, túlzottan ideges, ne hajlandó válaszolni a kérdésekre, szakítsa félbe a munkáltatót, legyen arrogáns.
Fontolja meg előre a munkáltatói interjú válaszait. Leggyakrabban a munkatapasztalatról, az életcélokról, a fő előnyökről és hátrányokról, különösen a főbb eredményekről kérdeznek.
Miután a munkáltató beszélt veled, érdeklődő kérdéseket tehet fel. Az interjú után tisztában kell lennie a munkarenddel, a követelményekkel és a felelősséggel, a jelentési eljárásokkal, az alárendelt személyek számával és a közvetlen vezető beosztásával, a regisztrációval és a fizetés mértékével. Kérdezze meg, hogy biztosított-e fizetett szabadság és betegszabadság, hogyan számítják ki a bónuszokat, és hogy túl kell-e maradnia. Ne habozzon, kérdezzen a pénzről - ez a munkájának fő célja. És ne feledje, ha az interjún rájött, hogy a munka nem megfelelő az Ön számára, azonnal szóljon erről a munkáltatónak. Jobb, mint megígérni, hogy átgondolom, majd nem fogadok hívásokat. Sikeres keresés!
