Hogyan Kell Szerződést Kötni Egy Sofőrrel

Tartalomjegyzék:

Hogyan Kell Szerződést Kötni Egy Sofőrrel
Hogyan Kell Szerződést Kötni Egy Sofőrrel

Videó: Hogyan Kell Szerződést Kötni Egy Sofőrrel

Videó: Hogyan Kell Szerződést Kötni Egy Sofőrrel
Videó: Hogyan kössünk utazási szerződést? 2024, November
Anonim

A sofőr bérelt alkalmazott. Munkaszerződést kötnek bármely alkalmazott alkalmazottal, amelyet az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 57. cikke szabályoz. A sofőrrel kötött szerződés egyénisége az utazási munka jellegében rejlik, a megbízott ingatlan, azaz a jármű biztonságáért és biztonságáért való felelősségben rejlik, ezért a jogalkotó saját belátása szerint engedélyezi további pontok hozzáadását a dokumentumhoz.

Hogyan kell szerződést kötni egy sofőrrel
Hogyan kell szerződést kötni egy sofőrrel

Szükséges

munkaszerződés a munkavégzés, pihenés, fizetés és a megbízott autó felelősségének minden feltételével

Utasítás

1. lépés

Készítsen munkaszerződést két példányban, amelyek közül az egyik nálad marad, a másikat pedig az alkalmazottnak adja. A szerződés fejlécében tüntesse fel a szervezet teljes nevét, a főigazgató vagy az őt helyettesítő személy teljes nevét, annak az alkalmazottnak a teljes nevét, akivel szerződést köt, és munkakörét.

2. lépés

Írja le, miről készült a szerződés, általános rendelkezések sorszám alatt, kezdve az 1. számmal. Adja meg a szerkezeti egység számát, beosztását és a munka jellegét, vagyis ez a fő munka vagy rész időmunka.

3. lépés

Adja meg munkaviszonyának kezdő dátumát. Ha határozott idejű munkaszerződést köt, feltétlenül jegyezze fel azok teljesítésének dátumát. A határidő nélküli szerződés határozatlan időtartamúnak minősül, ezért ne adja meg annak lejárati idejét.

4. lépés

Ha próbaidőszakot állít be, írja le a befejezés dátumát. A próbaidő kezdete a járművezető munkájának első napja. Jelölje meg a jogok kategóriáját, a gépkocsi gyártmányát, amelyet a vezető vezet, valamint a vezető személyzetért felelős közvetlen vezető teljes nevét.

5. lépés

A „Jogok és kötelezettségek” fő bekezdésben írja le a munkakörülmények összes albekezdését, a fizetés összegét. Fizetését fizetés vagy órabér formájában rögzítheti, ami a leggyakoribb gyakorlat. Ugyanebben a bekezdésben írja le részletesen a pihenés, a nyaralás idejét, a nyaralási napok számát, a szabadnapok megadásának eljárását.

6. lépés

Ezután rögzítse a felek szociális garanciáit, jogait és kötelezettségeit. Írja be jogait és kötelezettségeit a Munka Törvénykönyvével összhangban, és vegye figyelembe a szövetségi törvények összes ajánlását is.

7. lépés

Fordítson különös figyelmet az "Alkalmazotti felelősség" tételre. Írja le részletesen a megbízott autóért, a közúti biztonságért viselt felelősséget. Ha árufuvarozást bíz meg egy szállítmányozó kíséretében, akkor a munkaszerződésben írja le az árukért való felelősség minden alpontját. Ezenkívül külön sorban tegye meg azokat a szerződéses feltételeket, amelyek szerint a sofőr vállalja, hogy 24 órával az utazás előtt nem fogyaszt alkoholt és pszichotróp szereket, valamint a bízott jármű vezetése közben sem fogyaszt alkoholt.

8. lépés

Adjon hozzá még egy, nem kevésbé fontos alpontot a parkolóról, a javításokról, a vészhelyzetekről szóló jelentésekről a felső vezetésnek az esemény tényét követő első órán belül.

9. lépés

Aláírni a szerződést. Adjon egy példányt a sofőrnek.

Ajánlott: