Előfordul, hogy a munkáltatók nem veszik komolyan a munkavédelmet a vállalkozásukban, és úgy vélik, hogy ott nem áll fenn a termelés veszélye. De a munkakörülmények biztonságának biztosítása minden szervezet számára kötelező. A munkavédelem célja az alkalmazottak hatékonyságának javítása és az állásidő következtében felmerülő veszteségek elleni védelem.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 212. cikke kimondja, hogy a munkáltatónak biztosítania kell a munkavállalók munkavédelmét és biztonságossá kell tennie a munkakörülményeket. Ez magában foglalja mind az üzemmódot, a munkafolyamat végrehajtására vonatkozó utasításokat, mind a folyamat biztonságát. Ezen normák megsértését szigorúan büntetik. A munkavédelmi szolgálat létrehozásakor elsősorban felelős személy kijelölésére van szükség. Ha a szervezet kicsi és kevesebb, mint 100 alkalmazottja van, akkor közülük a legmegfelelőbb bármelyik együttesen is elvégezheti ezt a funkciót. Ha a vállalkozás nagy, akkor a vezetőnek létre kell hoznia egy külön részleget, és be kell vezetnie egy új beosztást - munkavédelmi szakembert. A munkavédelmi bázisok létrehozásakor össze kell állítani a vállalkozás követelményeinek listáját, amely alapján szabályozási aktusok később fejleszteni fogják. A rendszeres orvosi vizsgálatok elvégzése és az orvosi táplálkozás szervezése a szervezet költségén a munkavállalók egészségének védelmét szolgáló intézkedésekké válnak. Meg kell ismerni a munkavédelemre vonatkozó szabályozási, műszaki és szabályozási dokumentumokat, különös tekintettel a tűzbiztonságra. Az olyan eljárást, mint a munkahelyek tanúsítása, szükségszerűen szabályozni kell. A tanúsítás során felmérik a munkahelyek higiéniáját, sérülésveszélyét, káros termelési tényezőknek való kitettségét. Ezt az eljárást legalább ötévente hajtják végre. A munkavédelem szerves követelménye az eligazítások lebonyolítása, amelyet a szervezet tevékenységének típusától függetlenül hajtanak végre. A munkavédelmi igazolásokat átvétel ellenében mutatják be a munkavállalónak. A munkavállalóknak szóló tipikus utasításoknak tartalmazniuk kell az általános biztonsági követelményeket; biztonsági követelmények a munka megkezdése előtt, alatt és után; biztonsági követelmények vészhelyzetekben. Az alkalmazottaknak tisztában kell lenniük azzal, hogy milyen tevékenységek tilosak az üzemben, és egy egészségügyi és biztonsági képzésben részesült felügyelőnek utasítaniuk kell őket. A létrehozott naplóban a munkavállalóknak alá kell írniuk a kapott utasításokat. Az irodai munkavédelmi követelmények előírják az irodai berendezések és elektromos készülékek helyes kezelésére vonatkozó utasításokat. Ha egyszeri munkára van szükség, akkor célzott oktatást hajtanak végre Oroszországban a munkavédelem minden vállalkozás fontos eleme. A munkaügyi normák betartásának felügyeletét és állami ellenőrzését a szövetségi végrehajtó hatóságok és az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium alá tartozó szövetségi munkaügyi felügyelőség látja el. Az adminisztratív, büntetőjogi, fegyelmi és polgári jogi felelősséget a munkavédelmi követelmények be nem tartásáért bűnös személyek viselik.
