Megjelenés Az Interjúban: Formalitás Vagy A Siker útja?

Megjelenés Az Interjúban: Formalitás Vagy A Siker útja?
Megjelenés Az Interjúban: Formalitás Vagy A Siker útja?

Videó: Megjelenés Az Interjúban: Formalitás Vagy A Siker útja?

Videó: Megjelenés Az Interjúban: Formalitás Vagy A Siker útja?
Videó: MEGLEPŐ MEGÁLLAPÍTÁSOK AZ INTELLIGENCIÁRÓL: Ujma Przemysław Péter, kutató-pszichológus / FP 32. 2024, November
Anonim

A magas színvonalú és maximálisan informatív önéletrajz egyáltalán nem garantálja a felvétel sikerét. Sokkal gyakrabban fordulnak elő olyan helyzetek, amikor a pályázó megjelenése és az ön hozzáértő bemutatása szerény tapasztalatok mellett is megnyithatja az ajtókat egy vállalat felé.

Megjelenés az interjúban: formalitás vagy a siker útja?
Megjelenés az interjúban: formalitás vagy a siker útja?

A cégnél szokás interjút készíteni, amikor egyidejűleg több pályázó jelentkezik egy adott állás betöltésére. A jelölt szép megjelenése nemcsak a tiszteletet és a figyelmet figyeli a potenciális munkaadóval szemben, hanem egyértelműen azt is mutatja, hogy egy személy érdekelt abban, hogy a számára felajánlott munkát megszerezze. Annak érdekében, hogy szervezett és felelős személynek tűnjön a kérdező szemében, azonnal készítsen elő egy füzetet, tollat és a szükséges dokumentumokat, amelyeket előzőleg egy mappába tettek. A leendő munkáltató szemében egy lépéssel magasabbra fog mutatni, mint a többi pályázó. Jó, ha előre megtudja, milyen öltözködési stílus fogadható a kiválasztott társaságban, majd ugyanabban a színvilágban öltözik a többi alkalmazottal is. A munkáltató azonnal értékelni fogja Önt, mint olyan embert, aki beilleszkedik a csapatba. A vezetői posztra jelentkező személy megjelenése pedig egyszerűen köteles megfelelni az öltözködési szabálynak és az iroda bizonyos stílusának. Alaposan vasalja ki a ruháit. Nem szabad elragadni a ragyogó sminktől, ha nem egy szórakozóhelyen vagy egy kreatív szervezetben való foglalkoztatásról beszélünk. Nem kell elragadni a parfümöktől, a tökéletes manikűr francia. Az üzleti öltöny nem lesz megfelelő, ha dolgozói szakmára pályázik, de azok számára, akik vezetői posztot vállalnak, ilyen ruházatra van szükség. A pszichológia szempontjából az embert az első 15 másodpercen belül értékelik, ez az idő a döntő, hogy a potenciális főnök 80% -kal döntsön a jelöltségéről. Válassza ki az interjú ruháját a vizuális érzékelésre irányuló pszichológiai finomságokkal. Például a ruhák sötét árnyalatai konzervatív, státusú és komoly ember benyomását keltik, ugyanakkor hozzáadják az életkort is. A világos színek vizuálisan könnyebben érzékelhetők. A lágy színek sokasága azonban túl romantikussá és felszínessé teszi a képet. A meleg színek segítenek megteremteni a kapcsolatot, érzelmi hátteret adnak a kommunikációnak, de ha túlterheli velük a ruhákat, a megjelenés túl egyszerűnek tűnik. A hideg árnyalatok öltönyének megválasztása jelentősen bonyolítja a kommunikációt. A legegyszerűbb mód, ha több színt kombinál egy ruhában, és ha összekapcsolja varázsát, intelligenciáját, műveltségét és tudását, akkor az üres hely minden bizonnyal a tiéd lesz!

Ajánlott: