Az orosz törvények szerint minden terhes nő jogosult fizetett szülési szabadságra. Egyedülálló terhesség esetén a szülési szabadságot a terhesség 31. hetének első napjától adják ki, többszörös terhesség esetén - az első naptól, a 29. héten. Szülész-nőgyógyász vallomása szerint egy nőt korábban szülési szabadságra lehet küldeni. Az összes szülési szabadságot átlagosan 24 hónapos bérben fizetik.
Utasítás
1. lépés
A szülési szabadság kifizetésének kiszámításához hozzá kell adni az összes beérkezett összeget, amelyből visszatartották a jövedelemadót, és el kell osztani a számlázási időszak naptári napjainak számával, 730-mal. Az így kapott számot megszorozzuk a napok számával. a szülési szabadság. Egyetlen terhesség esetén - 140-re, többes terhesség esetén 196 napot fizetnek.
2. lépés
Ha egy nő a szülési szabadság előtt hosszú ideig betegszabadságon volt, vagy nem dolgozott, de szülői szabadságon volt, akkor a szülési ellátás kiszámításához bármely más időszakot választhat, amely számára a legelőnyösebb.
3. lépés
A szülési szabadságra vonatkozó összeg kiszámításának maximális összegét 465 000-re növelték egy számlázási évre. A juttatást minden olyan munkáltatónál meg lehet szerezni, ahol a nő a számlázási időszakban dolgozott.
4. lépés
Ha egy nő kevesebb, mint két évig dolgozott, akkor a számítás a ténylegesen megkeresett pénzösszegből történik, amelyből visszatartották a biztosítási díjakat, elosztva a munkavégzés időszakának tényleges naptári napjainak számával.
5. lépés
A hat hónapnál rövidebb ideig dolgozó nők esetében a juttatást az átlagos napi minimálbér és a szülési szabadságon töltött napok szorzatának szorzata alapján számítják ki. Ugyanezt a számítást végzik azoknál a nőknél is, akiknek keresete alacsonyabb volt, mint az átlagos napi minimálbér.
6. lépés
Ha a szállítás bonyolult volt, akkor 16 nappal azután, hogy kifizetik.
7. lépés
A szülés során megállapított többszörös terhesség esetén a nőnek külön fizetnek 56 napot.
