Nem valószínű, hogy egyik napról a másikra vezetői karriert hozhat létre - ez körülbelül 10 évet vehet igénybe. De ha következetes és kitartó vagy, akkor egyértelműen kitűzöd magad elé a célokat és teljesíted azokat, képes leszel elérni célodat és biztosítani a helyedet a napon.
Utasítás
1. lépés
Ha már szakmát választott, oktatást kapott és elkezdett dolgozni, elemezze a vállalat helyzetét. Értékelje kollégáinak karrier-törekvéseit, azonosítsa azokat, akik versenytársai lesznek a magasabb beosztásokért folytatott küzdelemben. Abban az esetben, ha többen jelentkeznek valamelyikükre, talán nincs értelme pazarolni az időt egy rejtett küzdelemre. Dolgozzon lelkiismeretesen, mutasson kezdeményezőkészséget, mutasson jó eredményeket - a főnökök biztosan értékelni fogják ezeket a tulajdonságait, és nem a dicsekedés, az intrika és az érvelés képességét.
2. lépés
Nézze meg közelebbről önmagát, kritikusan értékelje tulajdonságait. Gondoljon bele, melyek akadályozzák munkáját, és melyeket kellene fejleszteni és fejleszteni. Használja ezeket a tulajdonságokat munkájában. Ha sikerül ezeket maradéktalanul megvalósítani, akkor az a leginkább pozitívan hat karrierjére.
3. lépés
A hatékony menedzser jó munkájának mutatója a magas pénzügyi teljesítmény. Ezenkívül szükséges tulajdonság számára a beosztottak felelősségének elosztása és a másodlagos jelentőségű kérdések megoldására való áthelyezés képessége. A magas szintű vezető feladata a vezetői tevékenység. Készüljön fel rá. Vegyen részt önképzésben, lépést tartson a legújabb módszertani fejleményekkel, használja fel munkájában kollégái tapasztalatait és külföldi fejleményeket.
4. lépés
Konferenciákon, versenyeken és versenyeken való részvétel nélkül lehetetlen előrelépni a karrier magasságába - ez ösztönzővé válik a magas eredmények elérésére. Folytassa az oktatását, javítsa képesítését, vegyen részt egy MBA tanfolyamon. Ez nagyban javítja esélyeit.
