A karrierlehetőség annyira vonzó az álláskeresők számára, hogy sokan hajlandók kevés pénzért dolgozni, ha főnökük megígéri nekik a feljutás lehetőségét. A munkáltató ígéreteitől függetlenül karriert hozhat létre, ehhez elég a kitartása és az elhivatottsága.
Utasítás
1. lépés
A legegyszerűbb és leglogikusabb feljutás az, ha egy cégen belül folytat karriert. Ha van ilyen lehetőség, akkor azt sok karrierista választja. Ehhez az úthoz egy nagyvállalatban kell elhelyezkednie, amely számos részleggel és részleggel rendelkezik, világos felépítéssel és alárendeléssel rendelkezik. Egy ilyen társaságban általában minden pozíciónak van minősítő kiegészítése: "junior", "senior", "vezető" vagy "main". Ilyenek például a külföldi vagy a közös társaságok, ahol az egyes pozíciókat egy bizonyos ideig tölti be, és feltéve, hogy nincs panasz, automatikusan előléptet egy bizonyos gyakorisággal.
2. lépés
Az ilyen vertikális előrelépés hátránya egy nagyvállalatnál stabil lesz, de meglehetősen lassú a karrier növekedése. Ha fel akarja gyorsítani karrierjét, forduljon egy kisvállalkozáshoz, ahol intenzív a rotáció. Ez az "univerzális katona" képzési módszertan lehetővé teszi a cég dolgozóinak teljes potenciáljának kiaknázását, és elősegítheti karrierjének építését, ha sikerül bizonyítania magát.
3. lépés
Amikor az egy vállalaton belüli szakmai növekedés lehetőségei már kimerültek, próbáljon horizontálisan karriert építeni. Állást keres, akár ugyanabban a beosztásban, de egy nagyobb és ismertebb társaságban. Az átmenet professzionalizmusának elismerése lesz. Az ilyen karrier előfeltétele az előző munkájában megszerzett képesítés és tapasztalat lesz.
4. lépés
Azok számára, akik bíznak képességeikben és elhatározták, hogy gyorsan karriert fognak végezni, átlós karriernövekedés ajánlható. Ebben az esetben nemcsak egy nagyobb cégbe költözik, hanem előléptetést is kap, ha sikerül meggyőznie szakmai vezetői vezetését. Ez nem tűnik annyira lehetetlennek - a kisvállalkozásoknál a szakembereknek szélesebb körű felelősséget kell ellátniuk, és ha vannak ambícióik és megfelelő szakmai képességeik, akkor készek magasabb pozícióba emelkedni.
