Szinte mindenkinek vannak hibái a munkahelyén. Nem olyan fontos, hogy pontosan mi a hibád - például elfelejtettél időben benyújtani egy fontos dokumentumot a vállalat számára, vagy véletlenül elmulasztottál egy előre megtervezett üzleti megbeszélést. Előbb vagy utóbb meg kell küzdenie a következményekkel, gondolkodnia kell azon, hogyan lehet a legkevesebb veszteséggel kilépni a jelenlegi helyzetből.
Utasítás
1. lépés
Miután rájött, hogy végzetes hibát követett el, próbáljon érzelmileg elszakadni a kellemetlen helyzettől. Ne háborgasson és ne pánikoljon Üljön le, lélegezzen mélyen és szabadon, próbáljon ellazulni. Ha tűkön és tűkön ül az irodájában, hagyja el a szobát, sétáljon végig a folyosón, vegyen friss levegőt kint, vagy mossa meg magát hideg vízzel. Csak akkor térjen vissza a munkahelyére. A pszichológusok szempontjából a rajtad rohanó stressz és érzelmek hatása alatt nehéz lesz uralkodnod magadon. Ha azonnal tovább dolgozik, akkor több hibát követ el. Jobb, ha legalább néhány percre elhagyja a munkahelyet. Tegye rendbe gondolatait, mielőtt folytatja. Érzelmeid csillapodnak, a félelem és a kétségbeesés utat enged a józan érvelésnek. Remélem a jó eredményt, de készülj fel a legrosszabbra is. Készülj fel bármire, és gondolkodj azon, hogyan fogsz viselkedni egy adott helyzetben.
2. lépés
Ha hibát követett el, ne próbálja elrejteni, vallja be. Az igazság úgyis kiderül. Ha főnöke észrevette, hogy fél órát késett a kinevezéséről, ostobaság lenne tagadni. A pszichológusok úgy vélik, hogy a megbánás kedvezőbb választ vált ki, mint a száraz bocsánatkérés. A főnöke látni fogja, hogy téged valóban ideges és eláraszt a tévedésed, és meg fogja érteni, hogy mindent megtesz annak érdekében, hogy ne ismételje meg hibáját.
3. lépés
Vállaljon teljes felelősséget önmagáért. Ne hibáztasson másokat, és ne kényszerítse kollégáit hibáinak kijavítására. Ha csak nehézségei vannak, akkor meg kell hoznia a döntést. Ha lehetséges, saját maga oldja meg problémáit. Ha valakit nagy hiba miatt cserbenhagy, ne kerülje a beszélgetést. Beszélje meg a következő lépéseket, amelyeket Ön szerint meg kell tennie, javasoljon néhány saját megoldást a problémára.
4. lépés
Ne adjon túl nagy súlyt a nehézségeknek. Próbáljon jobban és hatékonyabban dolgozni, és előbb-utóbb értékelni fogja munkáját. Mutassa meg, hogy pótolhatatlan alkalmazott vagy. Növelje teljesítményét. Ne féljen új ötletekkel és projektekkel előállni, és legyen kedves az alkalmazottaival szemben. Pozitív eredményeket fog elérni, amikor eléri a lehetőségeit.
