A vállalkozás vezérigazgatóját gyakorlatilag ugyanúgy alkalmazzák, mint a többi rendes alkalmazottat. Ennek ellenére továbbra is vannak különbségek ebben a folyamatban a törvény által előírt dokumentumok kitöltésekor.
Utasítás
1. lépés
Az igazgató kinevezését a tisztségre a szervezet alakuló közgyûlése végzi, amely elrendeli a legfelsõbb tisztviselõ cseréjét. Ebben a helyzetben a felvett igazgatónak nem kell személyesen jelentést készítenie.
2. lépés
A megrendelés fejében tüntesse fel a vállalkozás teljes és rövidített nevét, és rendeljen hozzá egy sorszámot és dátumot a dokumentumhoz. A tartalomjegyzékben jelölje meg az alakuló közgyűlés napirendjeként egy személy kinevezését az igazgatói posztra. Biztosítsa a dokumentumot az alapító testület elnökének és az alakuló közgyűlés titkárának aláírásával, feltüntetve azok nevét és kezdőbetűit, és a szervezet pecsétjével is igazolja.
3. lépés
Ha csak egy alapítója van a társaságnak, egyedül ő dönt a főigazgatói kinevezésről, vagy e hatáskörök más személyre történő átruházásáról, és a megfelelő módon megrendelést készít.
4. lépés
Munkaszerződést kössön az új igazgatóval, ismertetve felelősségét és jogait. Adja meg a szerződés számát és dátumát. A munkakörre elfogadott igazgatónak a munkáltatóval és a munkavállalóval egyidejűleg kell aláírnia a szerződést. Igazolja a dokumentumot a szervezet pecsétjével.
5. lépés
Töltse ki az elfogadott igazgató munkakönyvét, feltüntetve a vállalkozás teljes, teljes és rövidített nevét. Rendeljen sorszámot a bejegyzéshez, adja meg a felvétel dátumát. Jegyezze fel, hogy az igazgatót az alapító gyűlés alkalmazásának rendje vagy jegyzőkönyve alapján elfogadták a megfelelő beosztásba.
6. lépés
A regisztrációs eljárás befejezése után az igazgatónak a hatáskörök elfogadásáról szóló nyilatkozatot kell elkészítenie a p14001 formátumban. Ebben a dokumentumban meg kell adnia a cég adatait, nevét, címét, aláírást kell hagynia. Zárja le a kérelmet, és nyújtsa be a megfelelő hatósághoz a jogi személyek egységes állami nyilvántartásának módosításához.
