Korábban szinte elképzelhetetlen volt: a szakmát fiatalkorában választották egyszer és mindenkorra. Az ügyvéd végzettség szerint nem tudott, és nem is gondolt arra, hogy szakterületén kívül elhelyezkedjen, valami újat elsajátítson. Most az emberek életük során kétszer-háromszor cserélnek szakmát, és ez normális. Bár elég nehéz lehet először elhelyezkedni a szakterületén kívül.
Utasítás
1. lépés
Gondoljon arra, hogy mi nem tetszik a régi munkahelyén, és milyen munka. Ez alapján könnyebben eldöntheti, hogy radikálisan meg kell-e váltania a szakmáját (például tanárból virágkötővé), vagy csak kissé el kell távolodnia a már kitűzött iránytól.
2. lépés
Az első lehetőséggel minden világos: új oktatást kell kapnia, elvégeznie kell minden tanfolyamot stb. És ahhoz, hogy kifizesse ezt az oktatást és megfelelő életszínvonalat biztosítson a tanulmányi időszakban, akkor is együtt kell működnie azokkal, akiket már dolgozik. Így egy ideig folytatni kell azt, amit már tudsz, de nem akarsz. A kardinális szakmaváltás hosszú folyamat. Ezenkívül a tanulás során csalódhat a választott tanfolyamon vagy oktatásban, és elkezdhet valami másra gondolni.
3. lépés
Ha úgy dönt, hogy elfordul egy adott iránytól, ahelyett, hogy radikálisan megváltoztatná a szakmáját, vagy ha csak határozottan tudja, hogy nem tetszik az elvégzett munka, de nem tudja pontosan, mi tetszhetne, akkor gondolkodjon el a kapcsolódó témákon szakmájának területei más szakmákkal. Sokan úgy dolgoznak, mintha a szakmák kereszteződésében dolgoznának, további oktatásban vesznek részt annak érdekében, hogy szakemberek legyenek többé-kevésbé hasonló területen. Az újságíró kipróbálhatja magát reklámozásban vagy szövegírásban, az értékesítési vezetőből ügyfélkeresési menedzser lehet, a jogi végzettséggel rendelkező emberek gyakran jól érzik magukat a beszerzésben vagy a személyzeti üzletágban, alkalmazottak felvételével (például ugyanazok az ügyvédek).
4. lépés
A szakma megváltoztatásának legfőbb problémája, hogy sok munkáltató továbbra is meglehetősen konzervatív: ha egy személy öt évig dolgozott egy területen, és hirtelen hirtelen átköltözött egy másik, akár egy közeli területre, ez figyelmeztetheti őket. Inkább olyan diplomát vesznek, aki nem rendelkezik munkatapasztalattal, hanem egy speciális egyetemről, mint egy másik területen munkatapasztalattal rendelkező szakembert, annak ellenére, hogy meglehetősen megfelelő tudása és készsége van. Ezért azoknak, akik szakmát akarnak váltani, keményen kell dolgozniuk, még csak azért is, hogy eljussanak egy interjúra: az önéletrajzban összpontosítson azokra a készségekre, amelyek hasznosak lehetnek az új szakmában, indokolja egy kísérőlevélben, hogy miért érdekli ezen a tevékenységi területen hangsúlyozza a tanulásra való készségét, és ne feledkezzen meg, még ha néha másodlagos is, a készségekről és tudásról, de hozzon hozzá súlyt bármelyik szakemberhez, például az angol nyelvtudáshoz.
5. lépés
Akik megváltoztatják tevékenységi területüket, bár közeli, gondolkodjanak el valamiféle kiegészítő oktatáson, amely legalább alapismereteket ad. Ezek lehetnek tanfolyamok, képzések stb. Még az alapképzés is fontos a munkáltató számára, ráadásul jobban meg fogja tudni, mit kell tennie.
